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技能人才培養(yǎng)的方式和方法，建立健全“師帶徒”培養(yǎng)機制，明確培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方法、任教條件等，精心制定培養(yǎng)計劃，通過參加技術(shù)比武、技能競賽等手段
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。加強培養(yǎng)青年技術(shù)骨干，打造多元化人才隊伍，以“張建勛勞模工作室”為依托，結(jié)合“師帶徒”活動，充分發(fā)揮技術(shù)骨干的“傳、幫、帶”作用，
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、高層次人才培養(yǎng)、科技合作交流等方面積極作為，推動實現(xiàn)科技強、產(chǎn)業(yè)強目標(biāo)。聚焦科技項目成果轉(zhuǎn)化，以技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化為標(biāo)準(zhǔn)確定科研項目，加強科研項目的研究推廣
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)始終將科技項目攻關(guān)和群眾性創(chuàng)新活動作為破解企業(yè)發(fā)展瓶頸問題的關(guān)鍵抓手,一方面,加大創(chuàng)新機制建設(shè)和創(chuàng)新人才的培養(yǎng),積極營造會創(chuàng)新、能創(chuàng)新、善創(chuàng)新的氛圍,拓展員工參與企業(yè)經(jīng)營管理的渠道,提高基層員工發(fā)現(xiàn)問題
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考核評價管理辦法（討論稿）進(jìn)行了認(rèn)真研討，提出意見建議。明晰方向 加快推進(jìn)全省系統(tǒng)創(chuàng)新工作室建設(shè)是貫徹落實黨中央和行業(yè)深化人才發(fā)展體制機制改革、加快推進(jìn)全省
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考核評價管理辦法（討論稿）進(jìn)行了認(rèn)真研討，提出意見建議。明晰方向 加快推進(jìn)全省系統(tǒng)創(chuàng)新工作室建設(shè)是貫徹落實黨中央和行業(yè)深化人才發(fā)展體制機制改革、加快推進(jìn)全省
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深化人才發(fā)展體制機制改革、加快推進(jìn)全省系統(tǒng)人才工作創(chuàng)新的重要抓手，是拓寬員工成長平臺、激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱忱的重要舉措。
全省系統(tǒng)各單位要高度重視創(chuàng)新工作室建設(shè)工作
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學(xué)習(xí)教育常態(tài)化）“43333”工作措施，強化黨建引領(lǐng)。強化人才培養(yǎng)。堅持“黨管人才”原則，打造“雁陣型”人才隊伍，第一層級“雛雁豐翼
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;圍繞“建設(shè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級，支撐行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新體系”要求，通過完善科研創(chuàng)新機制、瞄準(zhǔn)重點關(guān)鍵領(lǐng)域、狠抓人才隊伍建設(shè)，切實提升科技創(chuàng)新總體效能
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，讓煙農(nóng)種煙成本投入“精”起來。層層召開專業(yè)化烘烤培訓(xùn)現(xiàn)場會，認(rèn)真剖析制約我市烤后煙葉質(zhì)量提升的瓶頸問題，加大人才培養(yǎng)和技術(shù)投入力度，狠抓專業(yè)化采烤隊伍組建
