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、不回避問(wèn)題，始終圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“四風(fēng)”問(wèn)題廣泛征求各方意見(jiàn)和建議，取得了良好的效果，為查擺問(wèn)題、整改落實(shí)環(huán)節(jié)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“一個(gè)中心”是指以全廠
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，認(rèn)真傾聽(tīng)職工心聲，廣泛征求職工意見(jiàn)，和職工面對(duì)面溝通交流，充分了解該廠班子、各級(jí)管理人員在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，并對(duì)生產(chǎn)管理、隊(duì)伍建設(shè)
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;多方聽(tīng)取意見(jiàn)建議，問(wèn)計(jì)群眾、問(wèn)需群眾。收集發(fā)放《職工群眾座談會(huì)意見(jiàn)表》、《群眾教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見(jiàn)表》、《卷煙零售戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷》共計(jì)66份，收集有效意見(jiàn)建議14條。針對(duì)
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，詳細(xì)了解基層一線的工作情況、存在的問(wèn)題與困難，主動(dòng)為一線人員辦實(shí)事、解難事，到市場(chǎng)走訪零售戶(hù)，征求意見(jiàn)，問(wèn)計(jì)于員工、問(wèn)情于零售戶(hù)
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征求群眾意見(jiàn)建議，就如何加強(qiáng)天柱煙草干部隊(duì)伍建設(shè)，深化人事用工分配制度，完善績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，提升“兩煙”經(jīng)濟(jì)效益
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部門(mén)及兄弟單位發(fā)放征求意見(jiàn)函17份，向基層單位、機(jī)關(guān)處室發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷64份；領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后在31個(gè)區(qū)縣單位與干部職工、煙農(nóng)和零售客戶(hù)代表1000余人次面對(duì)面座談。兩個(gè)月里
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，就進(jìn)一步改進(jìn)安全措施、提升安防力度尋找有效途徑和辦法：一是廣泛征求群眾意見(jiàn)，強(qiáng)化隱患排查力度，突出門(mén)衛(wèi)、門(mén)市、廚房、道路交通、消防等危險(xiǎn)源辨識(shí)
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的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)零售客戶(hù)代表座談會(huì)，面對(duì)面征求來(lái)自全縣20名零售客戶(hù)代表對(duì)縣局（分公司）開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員在“四風(fēng)”方面的意見(jiàn)
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進(jìn)了老許的房間。兩人一合議，決定馬上召開(kāi)全站黨員干部職工會(huì)議，征求大家意見(jiàn)。讓他倆沒(méi)有想到的是，當(dāng)老許把捐款救災(zāi)這個(gè)想法剛一提出來(lái)，就得到了大家
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;根源在班子自身；三是進(jìn)一步征求意見(jiàn)，圍繞“四風(fēng)”查找深層次的問(wèn)題；四是進(jìn)一步做好統(tǒng)籌兼顧，把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的目的真正落實(shí)到企業(yè)的發(fā)展上
