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，確保整改到位，客戶滿意。
三是加強服務(wù)人員自身業(yè)務(wù)能力，不斷提高服務(wù)水平。加大培訓(xùn)力度，熟悉服務(wù)規(guī)范，拓展服務(wù)技能，
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，以此強化卷煙經(jīng)營配送的規(guī)范運作；
五、加強安全教育，以安全為一票否決制，在熟悉好轄區(qū)路況和車輛情況的基礎(chǔ)上，加強自身執(zhí)法安全
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，使參訓(xùn)人員熟練掌握資金監(jiān)管系統(tǒng)的操作，提高了培訓(xùn)的效果。培訓(xùn)結(jié)束時每位參訓(xùn)人員都作了現(xiàn)場演練，并進行了考核。
培訓(xùn)使參訓(xùn)人員熟悉了資金監(jiān)管系統(tǒng)軟件各模塊
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;沒有執(zhí)行力。有了明確的目標(biāo)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，如何達(dá)到目標(biāo)需要的是過程。制定計劃是第一步，而執(zhí)行才是關(guān)鍵，說得好不如做得好。大家都熟悉給貓掛鈴鐺的故事吧，
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煙草在線專稿 TnPM活動持續(xù)的開展，已經(jīng)讓車間的每一位一線員工逐漸熟悉了在“TnPM”下的工作環(huán)境。每日的工作中現(xiàn)場、設(shè)備、安全等成為了大家一直持續(xù)關(guān)注、發(fā)現(xiàn)解決的問題。因為是
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;但熟悉足球的人一眼就可以看出是特里。
特里的經(jīng)紀(jì)人庫辛說：“我們已經(jīng)和客戶研究了這一事件，我們今天已指示律師采取適當(dāng)?shù)男袆印！?
據(jù)《鏡報》披露，特里
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的。
“叨叨”一定程度上降低了犯錯幾率。一個人最容易犯錯的地方不是自己感到陌生的環(huán)節(jié)，卻是自己熟悉甚至養(yǎng)成習(xí)慣的環(huán)節(jié)，因為自信所以失誤，也因為習(xí)慣所以忽視意外
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、表揚、建議進行告知與指導(dǎo)，確?？蛻裟?em class="term">熟悉正確使用，避免無針對性的咨詢與建議。
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、崗位鍛煉，使他們成為熟悉精神文明建設(shè)工作政策，了解和掌握中心工作的要求及職工隊伍特點，具有承辦各項文明活動和具體工作能力的精神文明建設(shè)的中堅力量
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實效。法規(guī)科牽頭，組織 “三員”走向市場送法進戶（零售戶），普及法律法規(guī)知識，傳授相關(guān)預(yù)防知識，幫助客戶熟悉掌握真假煙識別
