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要求落到實處，取得預(yù)期效果。
監(jiān)督跟上來。該局結(jié)合“三重一大”事項決策、專賣執(zhí)法管理、卷煙經(jīng)營管理、工程招投標(biāo)、物資采購管理、人事管理、財務(wù)管理的審批權(quán)限等重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險點
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政治意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，牢固樹立全區(qū)“一盤棋”的大局意識，模范遵守政治紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、生產(chǎn)經(jīng)營紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律，依法履行職權(quán)
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——手工定制奉獻(xiàn)崇高禮遇，宣紙詩畫更顯中國氣派。黃山（天都）研發(fā)團隊在多部門協(xié)作下，調(diào)查審閱了封塵半個世紀(jì)的人事檔案，問詢走訪當(dāng)年老
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、樂于助人的感人事跡和高尚情懷。在播樂鄉(xiāng)，張玉瓊雪中送炭、扶貧助困的故事比比皆是。
“我女兒去年考上蘭州大學(xué)，我是又高興又焦慮。高興的是女兒終于出息了，可憂心的是
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;日本中學(xué)教師不合格率很高，甚至比舊中國還要糟，但是經(jīng)過三四十年的努力，現(xiàn)在已經(jīng)完全改觀。據(jù)1990年日本人事院統(tǒng)計，日本中小學(xué)教師中
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凡。他在每一根鍋爐管道上留下指紋，在無私奉獻(xiàn)中實現(xiàn)對人生無悔追求。胡亮以敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)、拼搏的精神風(fēng)貌和感人事跡，被評為2012—2013年度感動漢煙人物，
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服務(wù)中，并不需要驚天動地可歌可泣的感人事跡，也許，只是多一個微笑、多一份理解、多一點尊重，也就能多一份意想不到收獲。細(xì)微的親情服務(wù)，
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父輩煙草事業(yè)的他，于1994年以烤煙輔導(dǎo)員身份參加工作（因行業(yè)人事政策調(diào)整原因）就一直從事烤煙科研課題試驗。在17年游擊式課題試驗的過程中，因工作辛苦
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老李在路上遠(yuǎn)遠(yuǎn)地給我打招呼，我們一塊兒走路，談?wù)摿艘恍┦?#xff0c;很愉快，也很感慨，比如歲月匆匆啊，人事變更啊。快到廠里的時候
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是縣煙草局的劉海。”
“哦，原來是煙草局人事股劉股長。”
“進(jìn)所城就是這條路嗎？”
吳主席問。“是的，這條路我們稱它是生命線。所城及其以上的大麻
