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和信任就是個人的價值，是客戶經(jīng)理的價值，也是全體煙草人的價值”。多年來她是這么想的，也是這么做的，她就是靠自己的言行、深入細致的工作贏得了客戶
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，煙農(nóng)們都很信任他。在烘烤科技員眼里，老高是個好師傅，總把自己的技術(shù)要點教給他們，不懂的地方高師傅總是親自出馬。
“喂，高老師
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;時間長了，客戶也就不再信任公司啊！”經(jīng)過她的耐心的解釋、反復的宣傳，她的家人終于理解了她。為此她的公婆特意從鄉(xiāng)下趕來給她帶孩子，做家務
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，對不起企業(yè)的信任?！蹦憧?#xff0c;劉班長的“牛脾氣”又上來了。
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，她淡泊名利而恪守責任、一絲不茍。宛若一支鏗鏘玫瑰，堅定地追尋夢想，不負青春韶華，不負企業(yè)期望，不負煙農(nóng)信任，她就是包子點長張玉
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，大家伙兒都很感謝她，也很信任她?！辈粪l(xiāng)沙石嶺村的村支書王光再告訴筆者。
王光再還表示，沙石嶺村是播樂鄉(xiāng)地理位置較偏僻的村，以前村民們的生產(chǎn)
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，贏得了廣大煙農(nóng)的信任?！狈独餆熣靖闭鹃L趙平遠說?！ ≡谫|(zhì)量管控上，認真落實“4333”工作法，按照“青雜不剔不出戶，預約不到不出村，
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完成1戶收購，說到做到，贏得了廣大煙農(nóng)的信任?！狈独餆熣靖闭鹃L趙平遠說。
在質(zhì)量管控上，認真落實“4333”工作法，按照“青雜不剔不出戶
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季60.7萬擔，大幅攀升的數(shù)字背后，是什么在支撐著這份沉甸甸的信任？
“客戶有需求，滿足我來做。我們認真貫徹公司提出的客戶服務理念
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，全省上下要以“量多質(zhì)優(yōu)”為遵循，統(tǒng)籌推進栽培、調(diào)制、評級技能人才隊伍建設，建立健全管理機制、培養(yǎng)機制和激勵機制，切實做到在政治上充分信任、思想上
