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;提高控制圖的有效性。
優(yōu)化六西格瑪測評模式。每年開展兩次六西格瑪水平測評,量化評價生產(chǎn)過程的質(zhì)量受控水平,放大并發(fā)現(xiàn)過程控制中的薄弱環(huán)節(jié)。一方面,結(jié)合
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,任務(wù)量化。接受任務(wù)勇于挑擔(dān)子,遇到困難敢于叫板子,發(fā)揮一名黨員的模范帶頭作用。在思想作風(fēng)和隊(duì)伍建設(shè)等方面下下大力氣,在聚焦煙葉、卷煙、專賣
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細(xì)化和量化“五個精益”工作目標(biāo)指標(biāo),認(rèn)真識別“五個精益”工作所涵蓋的內(nèi)容,并對所對應(yīng)的每一項(xiàng)工作作出具體、詳實(shí)的規(guī)劃,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),制定
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,一心一意謀發(fā)展。完善工作責(zé)任制,把企業(yè)目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化為部門的具體行動,落實(shí)到崗位、量化到人,以責(zé)任制促落實(shí)、以責(zé)任制保成效,形成一級抓一級
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控制模式,看似合理的布局方案中,很難找到科學(xué)的依據(jù)。商店之間50米距離或者30米距離的設(shè)定,不具備科學(xué)的依據(jù),沒有經(jīng)過數(shù)據(jù)量化的科學(xué)衡量。很多
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內(nèi)銷售的提升,市場占有率的提升等“攻城略地”量來衡量,而是突出品牌認(rèn)知度、產(chǎn)品美譽(yù)度,產(chǎn)品識別度、客戶互動性、工商協(xié)調(diào)性等非可量化內(nèi)容來評判“模糊營銷”的效果。因此
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”是指將三個層次的項(xiàng)目在過程管理上均采取績效管理的推進(jìn)工具,實(shí)施過程跟蹤管理和項(xiàng)目結(jié)果管理相結(jié)合的方式;“評價準(zhǔn)則統(tǒng)一”是指在評價各項(xiàng)目的手段上,運(yùn)用量化積分
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,促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。制定出臺量化能耗定額和節(jié)能降耗指標(biāo)考核細(xì)則,將能耗指標(biāo)納入考核之中,將節(jié)能降耗工作引入長效機(jī)制。避免只追求任務(wù)目標(biāo)的短期行為,保證工作
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;作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該深入基層,了解具體情況后建立健全并且完善規(guī)章制度。把節(jié)能生產(chǎn)中的各項(xiàng)工作量化、細(xì)化,將具體責(zé)任劃分到每一個崗位,做到責(zé)任區(qū)
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考核量化,便于在實(shí)際操作中有據(jù)可依,有章可循,促進(jìn)了管理水平的提高。
二、抓市場分析,提升把握市場能力
為提高客戶經(jīng)理了解市場、把握市場