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，每一回拜訪，每一個(gè)舉動(dòng)，是否在維護(hù)自身和集體的良好形象。注重自律、加強(qiáng)行為規(guī)范的管理，首先要學(xué)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)，加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)范
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，公共場(chǎng)所“請(qǐng)勿吸煙”實(shí)施難，一來是因?yàn)閳?zhí)法上沒有太大的力度。法律是有了，但具體誰來執(zhí)行，還有執(zhí)行過程中的可操作性還不是很清晰。第二就是公共眾的健康意識(shí)淡薄
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領(lǐng)導(dǎo)和股（室）負(fù)責(zé)人培訓(xùn)法律法規(guī)8次，培訓(xùn)課時(shí)達(dá)到20課時(shí)以上，全年每人記業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記3萬余字，撰寫心得體會(huì)和專賣管理調(diào)研文章9篇。在
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小組在披露違規(guī)經(jīng)營(yíng)信息、加強(qiáng)違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為監(jiān)督等方面的作用。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，可以探討如何借助媒體對(duì)違規(guī)信息進(jìn)行曝光。
做好終端延伸。要通過對(duì)轄區(qū)不同區(qū)域、不同業(yè)態(tài)、不同經(jīng)營(yíng)規(guī)模
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;吸取新的知識(shí)，把紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍真正建設(shè)成一批懂黨建、經(jīng)濟(jì)、教育、法律，具有高度責(zé)任感和使命感的專業(yè)人才隊(duì)伍，努力開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。
二、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察
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合作社法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)、政策，擬成立秭歸縣磨坪?jiǎn)卧獰熑~生產(chǎn)綜合服務(wù)專業(yè)合作社，現(xiàn)制定如下組建方案。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)
為進(jìn)一步加快
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、員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)面100%；2、員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格率100%；3、法律法規(guī)學(xué)習(xí)率100%；4、中心組學(xué)習(xí)開展及時(shí)率100%；5、黨員學(xué)習(xí)開展率100
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腐敗體系”的要求，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉各個(gè)環(huán)節(jié)、體現(xiàn)在各個(gè)方面，切實(shí)做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人，從制度和法律上保證黨的路線方針政策貫徹實(shí)施。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要
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，缺乏配套的信息系統(tǒng)、物流系統(tǒng)、支付系統(tǒng)和制度保障，絕大部分煙草企業(yè)對(duì)發(fā)展電子商務(wù)缺乏緊迫感。
四是缺乏統(tǒng)一規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，法律法規(guī)不完善，
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，案件處理是否做到了事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、定性準(zhǔn)確、適用法律恰當(dāng)、法律文書制作規(guī)范等情況，以及涉案物品入庫、出庫管理、舉報(bào)費(fèi)領(lǐng)用等工作環(huán)節(jié)。
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