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先進(jìn)研發(fā)理念，進(jìn)一步提高公司研發(fā)隊(duì)伍專業(yè)水平。不斷提升自有品牌科研“含金量”和核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
第三招：橫腰棍，創(chuàng)門(mén)派。以“哈爾濱”（祥和龍煙
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、低調(diào)做人”的信條和理念，憂患意識(shí)強(qiáng)烈，為國(guó)家和消費(fèi)者負(fù)責(zé)。他說(shuō)，這是對(duì)的，就要適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)，適應(yīng)社會(huì)，為顧客著想
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;發(fā)揮了表率作用。
“三講”凸顯務(wù)實(shí)新風(fēng)
十八大召開(kāi)以來(lái)，中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”等一系列新理念、新舉措陸續(xù)出臺(tái)，省局（公司
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近年來(lái)的事。隨著營(yíng)銷(xiāo)理念的改變、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的推進(jìn)、誠(chéng)信平臺(tái)的搭建、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的到位、特別是經(jīng)濟(jì)利益的互惠、經(jīng)營(yíng)的日趨規(guī)范等，都給卷煙經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了從沒(méi)有過(guò)的好處。
（三
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性資源”“人才戰(zhàn)略是基礎(chǔ)戰(zhàn)略”的“人才工程”新理念，樹(shù)立科學(xué)的人才觀。要深懷愛(ài)才之心、惜才之情、識(shí)才之智、容才之道、用才之藝。在煙草企業(yè)形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重
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;促使他們產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)欲。
4、做好經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、體現(xiàn)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)?？蛻艚?jīng)理在向客戶開(kāi)展深入有效的6mg以下卷煙品牌培育時(shí)，不僅要轉(zhuǎn)變客戶經(jīng)營(yíng)理念和認(rèn)識(shí)，還要在品牌培育以及經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)和服
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煙草在線專稿 摘要：營(yíng)銷(xiāo)渠道中的投機(jī)行為廣泛存在于各行業(yè)供應(yīng)鏈，給渠道成員的經(jīng)濟(jì)收益和合作關(guān)系的滿意度造成負(fù)面影響。在以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的卷煙營(yíng)銷(xiāo)理念下，
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牢固確立與客戶共創(chuàng)成功和服務(wù)的理念。在落實(shí)“兩個(gè)至上”的前提下，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)滿意”。堅(jiān)持以“誠(chéng)信”為煙草工作的根本出發(fā)點(diǎn)，誠(chéng)心誠(chéng)意地幫助零售戶提高獲利能力，營(yíng)造
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定量等一系列工作，都不同程度地有效提升了零售戶的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，廣大零售客戶的經(jīng)營(yíng)理念也正在悄然地發(fā)生變化，薄利多銷(xiāo)在卷煙經(jīng)營(yíng)中不在是他們唯一的選擇。但總體盈利水平仍然偏低
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;大金圓）”秉承“正本清源、回歸原點(diǎn)”的設(shè)計(jì)理念，傳承“黃金葉（天葉）”簡(jiǎn)約的設(shè)計(jì)風(fēng)格，外觀刪繁去奢，采用沉穩(wěn)大氣的中軸
