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?！凹几氖玛P(guān)我們工廠未來的發(fā)展，是所有員工的一件大事，最怕的就是愧對歷史、愧對員工的期待?！泵鎸щy，馬立志始終認(rèn)為，沒有等來的輝煌，
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冷漠。但他們所不知道的是，這樣的御敵狀態(tài)，是我們受了多少次傷后的不得已而為之。從滿腔熱血的期待，但冰錐入骨的失望，這樣的疼痛，讓人
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與期待?！边@種對全國人大代表身份的敬畏，始終鞭策著他要牢記使命、傳遞民聲。閃亞彬在阜陽卷煙廠已工作30多年。他立足崗位、撲下身子、勤于鉆研，從一名普通的操作工一步步成長為
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，開始滿懷期待地等待每一位大志愿者和小志愿者的到來。簽到表是提前在家畫好的（因?yàn)榧依餂]有打印機(jī)），截止到活動前一天的晚上，這次報名接龍
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提交PMTA？提交截止日期的所有更改都對您有影響嗎？自進(jìn)入該類別以來，我們一直在期待和規(guī)劃應(yīng)對潛在的法規(guī)，我們的團(tuán)隊(duì)努力地進(jìn)行了PMTA所需
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中高端產(chǎn)品作為重點(diǎn)品牌發(fā)展重心和評價標(biāo)準(zhǔn)，就有其合理性和必要性。3.心態(tài)不一樣?！?32”、“461”發(fā)布之初，既有產(chǎn)業(yè)層面對于大品牌的強(qiáng)烈期待，500萬箱
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端產(chǎn)品作為重點(diǎn)品牌發(fā)展重心和評價標(biāo)準(zhǔn)，就有其合理性和必要性。心態(tài)不一樣“532”、“461”發(fā)布之初，既有產(chǎn)業(yè)層面對于大品牌的強(qiáng)烈期待，500萬箱、300萬箱
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以上人群吸煙率降低到20%?！苯С种袊扇「鼑?yán)格的控?zé)煷胧?#xff0c;并對電子煙的規(guī)范化管理懷有期待?！皼]人監(jiān)管就沒有健康的態(tài)度，但我希望（電子煙）有
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，公司自主科研做了不少重復(fù)工作，期待能與科研機(jī)構(gòu)開展基礎(chǔ)性研究合作，提高研發(fā)效率。業(yè)內(nèi)專家們建議，加快實(shí)現(xiàn)科研單位工作人員評價考核差異化、精細(xì)化
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不穩(wěn)定、直播風(fēng)格不統(tǒng)一難以提高辨識度等等，都亟待解決。但對于“煙草直播”，我們要有抱有期待，保持鼓勵與探索，吸取其他行業(yè)的直播經(jīng)驗(yàn)為我所用
