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，千萬不能疏忽大意讓小地方惹出大麻煩。
4、防傾軋：不言而喻年關(guān)期間家家店鋪都儲備了足夠多的貨物，提醒各位老板注意留足通道，避免發(fā)生傾軋鉤掛
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;精簡基層員工文書作業(yè)內(nèi)容，優(yōu)化服務(wù)基層和市場的工作機制。協(xié)調(diào)合作銀行設(shè)立零售客戶“綠色通道”，推廣通過轉(zhuǎn)賬電話為農(nóng)村客戶存繳貨款，開通與郵儲銀行的直通式電子結(jié)算
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、業(yè)務(wù)知識一口清、辦事流程一眼明、受理申請一次結(jié)”的服務(wù)模式；開辟“綠色通道”，對殘疾、老年等特殊零售戶及地處偏遠(yuǎn)交通不便零售戶，推行上門換證服務(wù)
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結(jié)構(gòu)；三是充分抓住二類卷煙提升通道已經(jīng)打通的契機，認(rèn)真研究搭建消費平臺，做好二類卷煙的培育工作；四是創(chuàng)造性推進“四大創(chuàng)新工程”，
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通道、干事有舞臺的用人環(huán)境，進一步完善了人力資源管理體系。自2010年以來，保山市局報送省局（公司）中、高級農(nóng)業(yè)類專業(yè)技術(shù)職稱評審28人
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通道。二是煙站加大對煙農(nóng)的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)過程中要邀請參加過公司培訓(xùn)的人員參加會議，以此起到監(jiān)督和修正的作用，確保授課人員對關(guān)鍵技術(shù)的傳達不走樣。三是加強全員
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、凝聚職工的解決問題的通道。要鼓勵職工說真話，說實話，把平常工作中積攢的問題和想法一股腦兒“傾瀉出來”，在“實、真、細(xì)小、優(yōu)化”中激發(fā)全員共動的工作熱情
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，加強對滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)、疏散通道、應(yīng)急照明以及滅火器材等消防設(shè)施的安全檢查，確保消防設(shè)施完好有效。
四要立足節(jié)日安全工作特點，加強機動車輛安全管理
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;認(rèn)真查找工作中存在的不足，通過坦誠的批評與自我批評，進一步統(tǒng)一思想、理清思路、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、夯實基礎(chǔ)、凝聚合力，打開思想通道，破除發(fā)展瓶頸
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部門，加大對主要通道進入車輛的盤查力度；三是突出重點區(qū)域整治。對轄區(qū)市場要認(rèn)真進行分析，把問題較多、隱患較大的地方作為重點整治對象，尤其是對主要集貿(mào)市場
