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、客戶經(jīng)理拜訪工作中存在的問題
1、對(duì)拜訪工作的認(rèn)識(shí)不到位?？蛻艚?jīng)理的主要任務(wù)是通過完善與客戶之間的關(guān)系來推進(jìn)零售終端建設(shè)，最終促進(jìn)卷煙銷量增長(zhǎng)，結(jié)構(gòu)提升。但在實(shí)際工作
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，不能提供非常到位的智力支持。同時(shí)，煙草行業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比較分散，不能在培訓(xùn)內(nèi)容上形成互補(bǔ)，不利于大幅度提升煙草從業(yè)人員素質(zhì)。這就需要整合行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
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生產(chǎn)已成為穆冊(cè)鄉(xiāng)的支柱產(chǎn)業(yè)和山區(qū)農(nóng)民脫貧致富的重要途徑。
技術(shù)服務(wù)到位
為煙農(nóng)服務(wù)，沒有過硬的技術(shù)可不行。
2009年，寺院村煙農(nóng)王萬紀(jì)育苗大棚里的煙苗出現(xiàn)病害
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本地消費(fèi)者對(duì)地產(chǎn)煙吸食習(xí)慣性、依賴性較大，加之對(duì)黃鶴樓品牌宣傳不到位，導(dǎo)致零售客戶與消費(fèi)者對(duì)該品牌的認(rèn)知度較低。因此，為了增加客戶對(duì)黃鶴樓品牌的了解
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一個(gè)部門或一個(gè)科室的事情，忽視了其整體管理職能。
二是資金管理不嚴(yán)格和財(cái)務(wù)監(jiān)管不到位，給不法分子有機(jī)可乘。
三是財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)有待提高。
四是財(cái)務(wù)信息失真
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職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于女員工來說具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義，但實(shí)際操作起來并不容易，不可能一步到位，還要不斷思考和改進(jìn)，才能切實(shí)增強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃的有效性
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電話指導(dǎo)。他每天總是最早一個(gè)到辦公室的，最晚一個(gè)離開。他就是被煙農(nóng)稱為“貼心人”的優(yōu)秀站長(zhǎng)謝幫禮。
種煙時(shí)節(jié)，為確?？緹熒a(chǎn)各項(xiàng)技術(shù)措施落實(shí)到位，全縣
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。每晚7點(diǎn)，她就開始給社區(qū)居民撥打電話，獲取居民需求。統(tǒng)計(jì)好需要送貨的居民后，她就在店鋪后面的倉(cāng)庫進(jìn)行封包配貨，一次性配送到位。
“這孩子
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、夾持不到位等情況，從而對(duì)吸煙過程產(chǎn)生嚴(yán)重影響，進(jìn)而影響焦油量、煙堿、一氧化碳量等檢測(cè)值的準(zhǔn)確性、精確度。這對(duì)卷煙品質(zhì)的穩(wěn)定性負(fù)面影響是很大的。所以，要加強(qiáng)濾棒
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。
5：A—改善 1、金圣再購(gòu)率有缺陷。
2、相關(guān)零售戶的金圣系列煙銷售、訂購(gòu)指導(dǎo)仍有不到位情況。
3、加強(qiáng)節(jié)后銷售的營(yíng)銷指導(dǎo)。
4、仍需提高金圣煙上柜率。
5、對(duì)與之相沖突
