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;為什么專賣稽查人員查處的假煙案經(jīng)常只是單純的一般案件而不是網(wǎng)絡(luò)案件呢？這其中有很多的原因，專賣稽查人員辦案水平不高以及專賣執(zhí)法力度不夠是主要的原因之一。
（三
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的。
注重做到“三精”。大型商超為什么能夠吸引那多的消費者？我想主要有四點：一是商品齊全，二是環(huán)境優(yōu)美，三是服務(wù)周到，四是質(zhì)量有
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的歸屬感。在課程內(nèi)容設(shè)計上，考慮到如何與企業(yè)培訓(xùn)人才的戰(zhàn)略相結(jié)合。通過系統(tǒng)而全面的課程設(shè)置，讓他們了解和認(rèn)識企業(yè)的文化；知道企業(yè)倡導(dǎo)什么樣的價值觀；
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行政許可文書，包括申請類文書、告知及相關(guān)記錄類文書、內(nèi)部審批文書和其他類文書。使群眾明白申辦煙草專賣零售許可證應(yīng)具備什么樣的條件，怎樣申請，向誰申請，申請
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這樣買那樣。
事后，年輕人跑到那家去問，原來老人家嫁女辦喜宴，在他家購買6千多元的煙酒等商品，此刻年輕人后悔不盡，可是有什么
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、表面化，對企業(yè)文化沒有深刻的研究和實踐，這樣結(jié)果將是員工不知自己企業(yè)的文化到底是什么。
三、加強煙草企業(yè)文化建設(shè)的措施
1.構(gòu)建具有特色的企業(yè)文化理念
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?！拔覀兪钱?dāng)兵的出身，講究的就是紀(jì)律嚴(yán)明、本領(lǐng)過硬、執(zhí)法剛正，不怕硬碰硬，只要有正義在心中，做到問心無愧，沒什么可怕的。”在談到如何看待
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的服務(wù)體系、能服務(wù)什么、怎樣服務(wù)，以建立透明的客我關(guān)系。
（二）培育營銷隊伍，提升服務(wù)營銷能力。
煙草行業(yè)的各種知識日新月異，對
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簡單，不需要什么高深技術(shù)。但是零售又是一個較為復(fù)雜的過程，在這個過程中有些需要注意的細(xì)節(jié)，切忌被我們忽略，麻痹。比方說零售戶每天都要保持店面衛(wèi)生
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個體的需求，更加人性化地去思考如何滿足干部職工隊伍提出的合理化訴求。只有充分地去想到了干部職工個體究竟需求是什么以及員工提出的合理化需求后，如何人性化、規(guī)范性地滿足
