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既是實體店業(yè)績增長的需要，更是適應(yīng)“兩棲消費”的必須。通過線上線下的深度融合，服務(wù)消費者，連接消費者，營銷消費者，為消費者打造
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以提升價值為核心，避免“眉毛胡子一把抓”，根據(jù)不同品牌特點實施“一品牌一打造”的品牌再造工程。“大重九”聚焦突破引領(lǐng)、“云煙”聚焦價值領(lǐng)先、“玉溪”聚焦規(guī)模拓展、“紅塔山
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，包括西瓜、葡萄、藍莓、芒果、奶油、薄荷等口味，配以時尚宣傳圖片、包裝等，打造時尚潮流，吸引青少年的關(guān)注?！翱吹讲煌谖兜碾娮訜熜麄?#xff0c
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。另一方面，積極營造員工成長成才的良好氛圍，不斷完善激勵機制，給予一定的精神保障，打造人才成長軟環(huán)境。在工廠精心培育下，工廠涌現(xiàn)
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產(chǎn)業(yè)鏈融合，使創(chuàng)新產(chǎn)品與市場需求實現(xiàn)無縫聯(lián)接，挖掘和釋放創(chuàng)新潛能，打造企業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。時代正在狠狠獎勵創(chuàng)新的人。煙草企業(yè)要強力推動高質(zhì)量發(fā)展
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，構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈的創(chuàng)新生態(tài)，推動全領(lǐng)域開放合作，打造國家級技術(shù)中心?！ ∑浯?#xff0c;要推動企業(yè)管理全面升級，推進三年對標行動，對標對表
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貫徹會議精神？”有的大腦一片空白，一問三不知。這回，單位出臺“開會期間不準帶手機”新規(guī)矩，并非標新立異、打造“亮點”，而是為了嚴肅
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的焦香、巴西煙葉的豐潤、美國煙葉的細膩以及云貴煙葉的清甜完美融合，打造出了一款“原汁原味”，卻“有滋有味”的全新產(chǎn)品?！ 〔煌跣?#xff0c;堅守匠心 匠心滿溢的潮繡
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，了解的總夠充實，面對這些有要求想嘗試不同品牌香煙的顧客才能臨危不亂，甚至還有可能借機推薦一下比較冷門難賣的煙。同時能夠打造非?？煽坑趾軐I(yè)懂行的印象
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績效考核機制和員工評先評優(yōu)機制，調(diào)動干部職工樂思善學肯鉆研、履職擔當出佳績的主觀能動性，打造一支責任心強、業(yè)務(wù)精湛、適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展需要的干部職工隊伍，有效破解當前
