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建設(shè)，提升員工綜合素質(zhì)；豐富文體活動，提高員工精神面貌；建立企業(yè)文化評價體系，推進企業(yè)文化落地生根；完善行業(yè)視覺
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煙草在線灌云消息 日前，江蘇灌云縣局在辦公樓各樓層設(shè)計主題鮮明的“文化墻”，在全局營造獨具特色的“同心”文化氛圍。
為了進一步促進文化理念的落地生根
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客戶共創(chuàng)成功”的實際行動，謀求謀求“客我同心”，促進了企業(yè)與客戶的“共同發(fā)展”，確保了煙草企業(yè)文化的落地生根。
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“六個一管理”落地生根。
座談會以“六個一管理”工作為核心，從工作目標、工作內(nèi)容、具體措施等三方面入手，通過PPT展示、現(xiàn)場交流等形式，對“標準店”“六個
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貫、學(xué)習(xí)力度，在全體干部員工中掀起學(xué)習(xí)熱潮，讓“同心”企業(yè)文化在泗洪煙草落地生根，不斷升華。
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、工作效率提升和節(jié)能降耗等方面成效顯著，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。目前，公司的創(chuàng)新活動正向著跨部門、多領(lǐng)域的方向發(fā)展，“創(chuàng)新是魂”的文化正在逐步落地生根。
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大地上生根、發(fā)芽、枝繁葉茂。
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各項工作的推進力度，豐富和完善沭陽煙草企業(yè)文化體系，積極營造“同心同向，百花齊放”的良好氛圍，促進宿遷煙草“金石同心”企業(yè)文化落地生根。
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該廠企業(yè)文化體系評價工作進程，進一步推進企業(yè)文化理念落地生根打下了堅實基礎(chǔ)。
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落地生根。
一是注重與時俱進。提升企業(yè)文化宣貫活動，是創(chuàng)建煙草示范中隊中文化建設(shè)一項內(nèi)容，該中隊創(chuàng)新工作思路，不斷更新充實文化陣地內(nèi)容，與時俱進
