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和完善員工人事檔案資料，明確員工檔案收集、統(tǒng)計(jì)、保管、銷毀、保密、安全等方面的職責(zé)，做到責(zé)任明確、追查有源。
二是定期對(duì)員工檔案進(jìn)行修改和維護(hù)，堅(jiān)決做到檔案
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;四落實(shí)到位，收集案件線索，注意保密工作，加大查處力度。通過集中整治，取得初步成效，當(dāng)日查獲4起非法卷煙銷售案，其中2
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全局員工對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全和信息保密安全意識(shí)，全面完善了網(wǎng)絡(luò)安全防范體系長(zhǎng)效管理機(jī)制，營(yíng)造了良好的網(wǎng)絡(luò)安全氛圍，為推動(dòng)團(tuán)風(fēng)煙草工作信息化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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部分
保密?！?/div>
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，這次調(diào)查將采用明察暗訪和公開發(fā)放調(diào)查問卷方式進(jìn)行，對(duì)群眾反映的矛盾和問題予以嚴(yán)格保密，并展開認(rèn)真調(diào)查處理，決不徇私和縱容包庇，
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審核工作情況和數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁對(duì)外公布。對(duì)在審核工作中存在失職瀆職行為或弄虛作假的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
三是完善檔案內(nèi)容。充分利用此次工作完善干部檔案
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上簽字背書，并形成工作情況匯報(bào)，書面報(bào)至市局監(jiān)察科。
二、紀(jì)檢監(jiān)察干部必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，不得以問題線索謀私、以案謀私。對(duì)出現(xiàn)問題線索失管
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、法部門溝通，必要時(shí)請(qǐng)公、檢、法提前介入；三是嚴(yán)格遵守行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)則，提高案件集體討論的保密性。
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些情況下必須使用執(zhí)法記錄儀進(jìn)行了明確的定義，要求執(zhí)法記錄儀進(jìn)行執(zhí)法同步錄音錄像應(yīng)遵循同步攝錄、集中管理、規(guī)范歸檔、嚴(yán)格保密的原則。同時(shí)，《規(guī)定》還對(duì)執(zhí)法記錄儀的使用程序、資料
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評(píng)審的客觀性，從制度上進(jìn)一步遏制招標(biāo)作弊等違法行為，極大提升了招標(biāo)的保密性，為科學(xué)公正開展招標(biāo)工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
