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?！斑@個主意不錯，反正我在店鋪有些時候挺清閑的?！眲⒂穹瀹攬龃饝四凶拥恼埱?。很快，兩人就擬定了一個協(xié)議。臨走時，這位男子給劉玉峰留下了兩萬元作為收購定金
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與部門績效工資掛鉤制，按人均每月從績效工資預算中計提一定金額作為6S管理活動績效獎勵，按部門考核結(jié)果分值進行分配。活動期間對工作難度大的部門、區(qū)域?qū)嵭锌剖覓禳c責任制
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，進一步細化裁量標準。例如，根據(jù)寄遞煙草制品的品牌、數(shù)量、價值以及違法次數(shù)等因素，明確劃分不同的裁量檔次。對于寄遞普通品牌卷煙，價值在一定金額以下
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，制定信用管理規(guī)則，針對違約不誠信的下游客戶，考慮增加定金、減少優(yōu)惠或終止合作。3. 考慮對下游客戶的促銷、優(yōu)惠模式進行改變這條建議來自于一則刑事判決書。根據(jù)該判
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好友的方式直接下單，以后可以和其他商品一并準備。同時，在本店消費達到一定金額的卷煙產(chǎn)品后就可以升級消費獎勵，比如商家為消費者提供免費打包團購下單商品的服務
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;在本店消費達到一定金額的卷煙產(chǎn)品后就可以升級消費獎勵，比如商家為消費者提供免費打包團購下單商品的服務，比如購買卷煙就可以免費把團購商品一并送貨到家的服務等?！ C會三
