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計(jì)劃任務(wù)有序推進(jìn)。
三是積極貫徹公司工作會(huì)精神和廠(chǎng)部、黨委工作會(huì)精神，踐行年度工作要求。各部門(mén)擯棄等安排、等指示的被動(dòng)工作態(tài)度，變外在壓力為內(nèi)在動(dòng)力，細(xì)化目標(biāo)
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;營(yíng)銷(xiāo)部）緊緊圍繞市局（公司）“十二五”規(guī)劃和年度工作目標(biāo)，認(rèn)真研究制訂單位和各部門(mén)工作計(jì)劃，以夯實(shí)基礎(chǔ)為主線(xiàn)，以
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特殊品種種植合同，套取生產(chǎn)物資的現(xiàn)象發(fā)生。
四是將合同簽訂工作納入年度工作考核。對(duì)違規(guī)簽訂虛假合同、空白合同、種植普通品種卻簽訂特殊品種合同套取物資的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)
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特殊品種種植合同，套取生產(chǎn)物資的現(xiàn)象發(fā)生。
四是將合同簽訂工作納入年度工作考核。對(duì)違規(guī)簽訂虛假合同、空白合同、種植普通品種卻簽訂特殊品種合同套取物資的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)
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年度工作目標(biāo)為中心，既要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)，更要服務(wù)好基層網(wǎng)點(diǎn)和一線(xiàn)員工，確保服務(wù)細(xì)致、真誠(chéng)、到位。三要注重干群協(xié)調(diào)。要以構(gòu)建“和諧煙草”為目標(biāo)，
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;公司）提出，要保持戰(zhàn)略定力，增強(qiáng)必勝信心，以“跳起摸高、擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)”的精神狀態(tài)，統(tǒng)籌謀劃好“十五五”規(guī)劃和明年年度工作目標(biāo)任務(wù)
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1月14日，重慶中煙涪陵卷煙廠(chǎng)召開(kāi)2024年度聘任中高級(jí)技術(shù)（技能）人員述職會(huì)。會(huì)上，49名2024年度聘任人員就年度工作開(kāi)展情況進(jìn)行
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總結(jié)了年度工作的“得與失”，分析了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“利與弊”，匯報(bào)了2025年“四補(bǔ)四提六強(qiáng)化”煙葉工作思考。煙葉處通報(bào)了全省育苗成本定額管理現(xiàn)狀，提出了成本管控
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工作推進(jìn)狀態(tài)，分析當(dāng)前工作的短板、弱項(xiàng)、盲區(qū)，切實(shí)轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)思路、轉(zhuǎn)作風(fēng)，緊抓市縣局年度工作目標(biāo)，認(rèn)真研究制定相關(guān)工作實(shí)施方案和考核辦法
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;關(guān)注配合中央及行業(yè)巡視、參與上級(jí)單位審計(jì)項(xiàng)目、落實(shí)內(nèi)部監(jiān)督貫通協(xié)同等事項(xiàng)，對(duì)年度工作業(yè)績(jī)進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，引導(dǎo)基層審計(jì)人員進(jìn)一步總結(jié)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身建設(shè)。二是
