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為提升營(yíng)銷人員對(duì)年度終端考核方案的執(zhí)行力，近日，江西宜春煙草組織開展現(xiàn)代終端專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由內(nèi)訓(xùn)師深度講解年度考核方案各項(xiàng)內(nèi)容，逐項(xiàng)闡述月度終端星級(jí)
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，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。健全完善營(yíng)銷隊(duì)伍培訓(xùn)月度考核評(píng)價(jià)機(jī)制，大力開展人才培養(yǎng)、技能交流等培訓(xùn)活動(dòng)，推進(jìn)營(yíng)銷隊(duì)伍同學(xué)習(xí)，共成長(zhǎng)。
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行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、品牌推薦技巧、營(yíng)銷隊(duì)伍職能轉(zhuǎn)型等內(nèi)容開展學(xué)習(xí)指導(dǎo)；持續(xù)開展“月度一測(cè)”“人人當(dāng)講師”“云培訓(xùn)”等活動(dòng)，不斷強(qiáng)化各級(jí)人員業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)，主題活動(dòng)
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貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司近日組織開展2020年一季度庫(kù)存煙葉養(yǎng)護(hù)情況交叉檢查。檢查組分赴畢節(jié)卷煙廠、遵義卷煙廠、貴定卷煙廠和興義煙葉儲(chǔ)運(yùn)站，聽取各單位關(guān)于《庫(kù)存煙葉質(zhì)量月度報(bào)告制度
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內(nèi)卷煙的月度銷售業(yè)績(jī)。從2020年起，將每季度發(fā)布一次。
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專業(yè)技術(shù)職業(yè)（崗位）技能人員必須根據(jù)所在崗位業(yè)務(wù)實(shí)際，擬定年度和月度工作計(jì)劃。其中，年度工作計(jì)劃必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意，月度工作計(jì)劃
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客戶經(jīng)理、市管員、自律互助小組成員組成評(píng)定小組，評(píng)選出月度“卷煙銷售之星”、“品牌培育之星”、“店面形象之星”、“系統(tǒng)應(yīng)用之星”和“信息反饋之星”，特別是針對(duì)“店面形象之星
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分析。對(duì)銷售異動(dòng)客戶的卷煙訂購(gòu)情況、計(jì)劃協(xié)商量達(dá)成率、重點(diǎn)品牌訂足率、銷量同比指標(biāo)等進(jìn)行分析，對(duì)異動(dòng)原因進(jìn)行初判。
二是庫(kù)存摸排。通過(guò)月度二次回訪，收集客戶服務(wù)需求
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，掌握了解轄區(qū)市場(chǎng)總體庫(kù)存情況，以及主銷品規(guī)零售包價(jià)、零售條價(jià)及月度存銷比等狀況，同時(shí)征詢客戶對(duì)營(yíng)銷服務(wù)的意見和建議，為下一步調(diào)整和制定營(yíng)銷策略提供有力依據(jù)
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;監(jiān)控內(nèi)容涉及卷煙銷量、專賣重案、物流費(fèi)用、直營(yíng)店?duì)I業(yè)額，以及機(jī)關(guān)各科室質(zhì)量目標(biāo)。
通過(guò)對(duì)工作目標(biāo)月度完成情況、年度實(shí)施進(jìn)度、目標(biāo)偏差原因說(shuō)明的統(tǒng)計(jì)，對(duì)全市系統(tǒng)年度目標(biāo)
