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培訓(xùn)，線下培訓(xùn)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合，采用“師帶徒”、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等形式，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備操作人員和機(jī)電維修人員培訓(xùn)教育，全面提升班組人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。監(jiān)督
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《安全生產(chǎn)法》知識(shí)、相關(guān)方安全管理、危險(xiǎn)作業(yè)安全管理等專題培訓(xùn)。各部門(mén)輪流開(kāi)展知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)標(biāo)安全管理先進(jìn)單位和部門(mén)，通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式積極學(xué)習(xí)和推廣安全管理
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理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，采取“引進(jìn)來(lái)+走出去”的方式，多層次、多途徑開(kāi)展培訓(xùn)，提高專賣(mài)人員摸排信息線索能力、重點(diǎn)客戶跟蹤能力、案件經(jīng)營(yíng)能力
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;缺技術(shù)就提供指導(dǎo)，把支部下到田埂上，讓黨員干部走出去、動(dòng)起來(lái)，深入田間地頭辦好群眾關(guān)心的急事、愁事、煩心事，切切實(shí)實(shí)做到為群眾辦實(shí)事。
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。旬陽(yáng)卷煙廠組織設(shè)備管理人員“走出去”學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，召開(kāi)專題會(huì)議征集意見(jiàn)建議，摸排分析工廠設(shè)備管理現(xiàn)狀，劃分設(shè)備操作、保養(yǎng)、維修等三個(gè)模塊，詳細(xì)制定
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，以賽促學(xué)、以賽促研；堅(jiān)持“走出去”，組織員工按季度赴先進(jìn)企業(yè)開(kāi)展調(diào)研學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)差距、開(kāi)拓思路。他們創(chuàng)新“課題工作法”，堅(jiān)持目標(biāo)和問(wèn)題
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培訓(xùn)班；開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽，助力人才成長(zhǎng)；積極走出去，參加技能大賽，為技能人才培養(yǎng)提供更高平臺(tái)。打通成長(zhǎng)通道，激勵(lì)工匠
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，幫助煙區(qū)廣大煙農(nóng)解決實(shí)際難題。搭建技術(shù)交流平臺(tái)，提升煙葉生產(chǎn)質(zhì)量。按照“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的要求，加大與科研院校、工業(yè)企業(yè)的溝通協(xié)作力度，積極構(gòu)建
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。組織創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”培訓(xùn)；針對(duì)全市系統(tǒng)各類(lèi)重大課題，組建攻關(guān)小組集中研究；將創(chuàng)新工作納入技能、技術(shù)評(píng)聘，多方式培養(yǎng)創(chuàng)新
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，引進(jìn)濾棒圓周激光自動(dòng)檢測(cè)裝備，全力提升濾棒成型設(shè)備技術(shù)能力，為研發(fā)基地建設(shè)打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；采用“師帶徒”、“一對(duì)一”培訓(xùn)、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去
