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攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，打造各工種實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，加速優(yōu)秀青年人才成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)技能人才與企業(yè)發(fā)展的雙向奔赴。
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，1人榮獲第七屆全國(guó)煙草行業(yè)勞動(dòng)模范，1人入選中國(guó)科協(xié)第三屆青年人才托舉工程。在機(jī)制創(chuàng)新和人才培養(yǎng)雙重驅(qū)動(dòng)下，常德煙機(jī)公司科技創(chuàng)新能力大幅提升。十年
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，搭好工廠員工技能提升的信息化知識(shí)庫(kù)。在此基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌工藝技術(shù)課題、技術(shù)改進(jìn)課題、青年人才課題，選取部分課題為載體開(kāi)展數(shù)字化項(xiàng)目認(rèn)證，通過(guò)項(xiàng)目
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。2022年，四川中煙從科研、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)一線選樹(shù)了5名35歲以下的青年人才。長(zhǎng)城雪茄廠副廠長(zhǎng)胡希等3人入選行業(yè)科技領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人評(píng)審委員會(huì)專家?guī)?。由維修高級(jí)技師劉勤牽頭的大師工作室
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數(shù)據(jù)分析師等相關(guān)行業(yè)智能制造青年人才，為未來(lái)工廠建設(shè)打造一支富有活力、充滿戰(zhàn)斗力的數(shù)字化攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。圖為車(chē)間智能制造場(chǎng)景調(diào)試現(xiàn)場(chǎng) 胡舒琪攝加快提升數(shù)字化基礎(chǔ)能力 構(gòu)建強(qiáng)大技術(shù)能力長(zhǎng)沙卷煙廠
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、指南性、探索性有機(jī)結(jié)合的科技項(xiàng)目形成機(jī)制；加大研發(fā)投入力度，保障科技投入持續(xù)增長(zhǎng)，穩(wěn)定支持項(xiàng)目研究、平臺(tái)建設(shè)、青年人才托舉計(jì)劃，建立健全以信任
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發(fā)展的“堵點(diǎn)”長(zhǎng)沙卷煙廠通過(guò)內(nèi)部調(diào)研，摸清廠區(qū)家底、厘清業(yè)務(wù)流程，梳理節(jié)能生產(chǎn)過(guò)程中的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)。同時(shí)依托專業(yè)人才課題平臺(tái)，成立了“碳達(dá)峰”青年人才項(xiàng)目組
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中煙以創(chuàng)新平臺(tái)、科研項(xiàng)目等為載體，通過(guò)“揭榜掛帥”等方式，鼓勵(lì)青年人才牽頭或參與課題研究工作，推動(dòng)優(yōu)秀青年科技人才在攻堅(jiān)克難中健康成長(zhǎng)。在科研成果轉(zhuǎn)化方面
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。2018年，田景順回家過(guò)春節(jié)，父母和妻子都希望他能回家鄉(xiāng)發(fā)展，村里也希望像他這樣的青年人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。村里村外走一走、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，田景順把家鄉(xiāng)的變化
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，借“人才筑基”搭建青年人才“蓄水池”。嚴(yán)格按照全市系統(tǒng)“‘人才筑基’考核實(shí)施方案”的要求，將青年員工的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)和能力提升相融合、相促進(jìn)，培養(yǎng)造就一支政治立場(chǎng)有定力
