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不僅要會管理，而且要敢管理、善管理。企業(yè)各崗位的員工期望的是什么樣的管理人員？簡單地講就是既有大局意識，又有會管理、能管理的本事。大局意識是有覺悟的表現(xiàn)
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煙草在線專稿 姜成康局長在2013年全國煙草工作會講話中指出“要講大局，珍惜行業(yè)發(fā)展來之不易局面，珍惜寶貴的工作機(jī)會，立足崗位、兢兢業(yè)業(yè)，
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的十八大精神，認(rèn)真貫徹落實國家局和貴州中煙的一系列決策部署，緊緊圍繞貴州中煙的發(fā)展大局和工廠的生產(chǎn)工作中心，在公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持“一手抓好
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的落實和維護(hù)。煙草企業(yè)只有明確找準(zhǔn)自己的位置才能真正把樹立大局意識落實到思想上。只有正確認(rèn)識國家、集體和個人三者之間的利益關(guān)系，樹立起大局意識、全局概念，用“兩個至上
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、領(lǐng)導(dǎo)班子分管工作及聯(lián)系部門、黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事變動、重點工作環(huán)節(jié)及崗位、煙草惠農(nóng)補貼政策等。公開工作堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，尊重黨員主體地位
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團(tuán)結(jié)，講大局，講紀(jì)律”。首先要講責(zé)任。責(zé)任感是使命感的源泉和動力，沒有責(zé)任感就不可能有使命感，所以領(lǐng)導(dǎo)干部要不辱使命，勇?lián)?zé)任
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煙草企業(yè)里，某些人或部門只片面地要求協(xié)作，卻不愿協(xié)作別人，或者勉強接受協(xié)作任務(wù)，卻不積極努力地按質(zhì)、按量、按期地完成。常常不顧大局，
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上級指揮，積極向上級匯報和反映好工作情況，做好自己的本職工作，而上級則要以身作則，樹立榜樣。在工作中指導(dǎo)好員工開展工作，把握好工作大局
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表率，遵守各項規(guī)章制度。紀(jì)律是一種規(guī)范，一種秩序，一種自覺的行為。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，增強大局
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思考，積極想辦法解決問題，企業(yè)的各項指令才能得到貫徹落實，才能夠減少內(nèi)耗，提高效率。各部門一定要相互配合，發(fā)揚大局
