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過(guò)程管理水平持續(xù)提升?！ ⊥ㄟ^(guò)對(duì)煙草商業(yè)企業(yè)物流現(xiàn)場(chǎng)管理存在問(wèn)題的分析，他們發(fā)現(xiàn)，管理標(biāo)準(zhǔn)不夠細(xì)致、員工執(zhí)行力不穩(wěn)定、考核作用發(fā)揮存在局限性是影響現(xiàn)場(chǎng)管理水平提升的主要因素
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;下基層的干部通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)交流思想、開(kāi)展主題黨日活動(dòng)等形式，努力推動(dòng)基層管理水平提升。
此外，各工作組站在推動(dòng)全區(qū)系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展的高度，對(duì)在基層發(fā)現(xiàn)的共性
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培外訓(xùn)、技術(shù)大講堂、主題勞動(dòng)競(jìng)賽、課題攻關(guān)等措施，推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)水平提升。
一是以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為抓手，提升員工能力素質(zhì)。依托車間創(chuàng)新工作室，通過(guò)“技術(shù)論壇
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設(shè)備維修又熟練掌握設(shè)備操作技能的雙能操作人員，有效促進(jìn)了公司設(shè)備管理水平的提升。
此外，廣西中煙已經(jīng)把卷接包設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)自主深度維修的經(jīng)驗(yàn)推廣到制絲車間切絲機(jī)的現(xiàn)場(chǎng)自主
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成本，動(dòng)銷帶動(dòng)盈利的經(jīng)營(yíng)理念。利用現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)終端商戶進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳播，以盈利水平提升為突破點(diǎn)，拉動(dòng)和鼓勵(lì)有經(jīng)營(yíng)能力的零售戶參與到現(xiàn)代終端的建設(shè)中來(lái)，不斷
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，以此帶動(dòng)技術(shù)落實(shí)和生產(chǎn)水平提升。
“集中連片種植有力推動(dòng)了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位，一方面技術(shù)員在每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)前可以集中對(duì)煙農(nóng)進(jìn)行培訓(xùn)，使煙農(nóng)及時(shí)掌握生產(chǎn)技術(shù)
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溝通聯(lián)系出現(xiàn)嚴(yán)重的滯后性，容易造成一定的偏差，不能完全地反映整個(gè)卷煙營(yíng)銷服務(wù)質(zhì)量和效果，不利于營(yíng)銷服務(wù)整體水平的提升。
二、實(shí)現(xiàn)卷煙營(yíng)銷服務(wù)“零距離
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;不僅要求在卷煙產(chǎn)品質(zhì)量上有大動(dòng)作，在卷煙品牌文化上有大投入，讓軟實(shí)力助推卷煙品牌上
水平。
提升軟實(shí)力，看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不易，因?yàn)橐?/div>
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。”扶貧隊(duì)和村“兩委”一起制定了村規(guī)民約，對(duì)村民行為進(jìn)行規(guī)范，倡導(dǎo)文明、科學(xué)、勤儉、誠(chéng)信的價(jià)值觀。有了道德水平的提升，村里打牌賭博、涉黑涉惡的現(xiàn)象沒(méi)了，
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，卷煙查扣實(shí)物數(shù)774.8萬(wàn)支。在卷煙營(yíng)銷第一線，以探索“品牌培育上水平”“提升終端建設(shè)”為路徑，以黨員為主成立品牌服
