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;任務(wù)過半”的要求,對(duì)當(dāng)前各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行了查擺,對(duì)不足之處提出了改進(jìn)措施和意見。?
一是繼續(xù)深化崗位履職的意識(shí),把本職工作放在心上。下半年
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強(qiáng)化培訓(xùn)教育,進(jìn)一步提升隊(duì)伍素質(zhì)水平。并對(duì)法規(guī)工作從三個(gè)方面做了安排:一是深化法制監(jiān)督,持續(xù)完善合法合規(guī)審查機(jī)制;二是深化創(chuàng)新建設(shè),
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、創(chuàng)新創(chuàng)和”主線,以深化用工分配改革、理順績(jī)效管理為突破口,著力解決行業(yè)管理中存在的深層次問題。
開展制度清理,加快職能轉(zhuǎn)變。對(duì)省局(公司
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行為,做好服務(wù)品牌轉(zhuǎn)化工作,以“星火服務(wù)、情暖心田”為主題層層動(dòng)員。三是抓編制管理,進(jìn)一步深化用工分配制度改革。加強(qiáng)用工管理,規(guī)范用工
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干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì),努力深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
二是緊抓工作作風(fēng)。弘揚(yáng)真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),不斷增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),積極調(diào)動(dòng)全體員工積極性
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服務(wù)、分類指導(dǎo)、注重實(shí)效”為原則,采取三項(xiàng)措施,打造服務(wù)型黨組織。
一是推進(jìn)能力作風(fēng)轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。進(jìn)一步深化干部能力作風(fēng)建設(shè),圍繞群眾
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;積極推進(jìn)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)向創(chuàng)“標(biāo)兵”活動(dòng)深化,構(gòu)建基層建設(shè)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和進(jìn)退機(jī)制,確保基層建設(shè)取得成效。
進(jìn)一步深化用工分配制度改革。借助“外腦”,
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,進(jìn)一步深化企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作,努力促進(jìn)各項(xiàng)工作再邁新臺(tái)階。
會(huì)上,全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定
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一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)胡錦濤“七一”重要講話精神的深入學(xué)習(xí),著力深化反腐倡廉和干部員工作風(fēng)建設(shè),切實(shí)營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍;
二是進(jìn)一步落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
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”工作法應(yīng)用、示范店創(chuàng)建、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)等工作“回頭看”,進(jìn)一步肯定成績(jī)、查找問題、抓好整改,確保服務(wù)成果的階段性鞏固。
三是協(xié)同互動(dòng),深化交流