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;也容易誤傷先行者的闖關(guān)激情。然而，憂慮意識(shí)也是為了更好地“助治”，所以，能容得下疑慮之辭，要說也是一種可貴的開明氣度。
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“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)，積極踐行“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，深入推進(jìn)集團(tuán)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，為加快云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和增強(qiáng)
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是時(shí)尚。
談至品牌，時(shí)尚就是文化背后的品牌力。無論是可口可樂青春，激情的品牌理念還是耐克“Just DoIt”的自由信仰，他們所擁有的是各自特色鮮明
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；教育實(shí)踐活動(dòng)方面，要與基層創(chuàng)優(yōu)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)緊密結(jié)合，扎實(shí)開展“創(chuàng)優(yōu)軟環(huán)境、喜迎十八大”暨慶祝建國63周年主題系列活動(dòng)，大力營造積極向上、充滿激情、和諧發(fā)展
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;圖文并茂，極富有激情和感染力，把專業(yè)性的知識(shí)傳達(dá)的通俗易懂。同時(shí)，老師們還紛紛以身說法，把自己在煙草的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)毫不保留的介紹給大家，
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追究。
在整改成效上，保持積極向上的昂揚(yáng)斗志，保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，保持激情四溢的工作動(dòng)力，保持規(guī)范
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，抓好“自強(qiáng)厚德，凝心聚力”郴州煙草企業(yè)文化的宣貫落地，倡導(dǎo)全員“快樂工作，健康生活”，確保員工工作激情；六是發(fā)揮“內(nèi)當(dāng)家
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認(rèn)清形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。對(duì)上半年工作中存在的銷售增長(zhǎng)乏力、員工激情不高等問題，要積極研究改進(jìn)措施，不斷提高工作質(zhì)量，全面提升
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自由的工作環(huán)境，激發(fā)和保護(hù)科技人員的創(chuàng)新激情和活力。五是精心實(shí)施特色優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)、卷煙增香保潤、降焦減害等重大專項(xiàng)研究，強(qiáng)化產(chǎn)品風(fēng)格特色的培育和塑造，提升
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的又一次深度交流。通過此次活動(dòng)，部隊(duì)全體官兵、指戰(zhàn)員充分感受到了企業(yè)員工的多才多藝和奮發(fā)有為的活力和激情，部隊(duì)教官與學(xué)員們也結(jié)下了深刻友誼，并期待部隊(duì)與企業(yè)
