為您找到相關(guān)結(jié)果 44061 篇
-
口服的完整消費生態(tài)。正如其CEO雅采克·奧爾恰克所言："我們正在創(chuàng)造新的尼古丁消費文化，而非簡單替代卷煙。"技術(shù)壁壘：從專利布局到標(biāo)準(zhǔn)制定在瑞士
-
落實紀(jì)律教育任務(wù)。要嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，在思想理論武裝、文明文化活動、防范化解風(fēng)險上下好功夫。一是持續(xù)深化理論武裝與作風(fēng)建設(shè)融合。牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，
-
淪為戰(zhàn)場，漢口生產(chǎn)難以為繼。隨著上海、武漢相繼淪陷，重慶成為抗戰(zhàn)大后方的文化、經(jīng)濟中心，許多工廠被迫西遷。南洋兄弟煙草公司漢口分廠逐步將設(shè)備、原料等拆卸打包
-
著營銷效果。某知名煙草品牌建立了多個主題鮮明的微信社群，針對不同年齡段、消費偏好的煙民進行分類管理。社群內(nèi)鼓勵成員分享吸煙體驗、探討煙草文化。運營人員會定期發(fā)起話題討論，如
-
超市，急得嘴上起泡。在李經(jīng)理的幫助下，這個只有小學(xué)文化的女人，硬是學(xué)會了用手機接單，建起了顧客微信群，送貨本子記滿客戶需求
-
，積極打造“先鋒·盾牌”部門文化。他充分發(fā)揮自己熟悉全盤業(yè)務(wù)的優(yōu)勢，化身各部門間的“潤滑劑”和員工的堅強“后盾”，積極協(xié)調(diào)溝通，強化服務(wù)保障
-
學(xué)習(xí)新品牌的文化特色，在經(jīng)營中遇到不懂的地方，總是虛心向片區(qū)祝經(jīng)理和韓經(jīng)理請教。店里推進器里的卷煙價格標(biāo)簽，在片區(qū)兩位經(jīng)理的耐心指導(dǎo)下，貼得整整齊齊
-
，營造“規(guī)范至上”的文化氛圍；穩(wěn)步推進年度農(nóng)機供應(yīng)工作，有序推進膨絲、自控、物流集成項目實施。不斷深化安全管理工作，確保生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定。
-
的烘烤工藝簡化為“三段五步十點式”的點對點設(shè)置，即使是文化程度不高的老煙農(nóng)也能輕松掌握。圖為開展職業(yè)煙農(nóng)培訓(xùn)時場景“通過這次培訓(xùn)，我們村烤出的煙葉質(zhì)量有了明顯提升
-
當(dāng)下消費者和渠道商對電子煙產(chǎn)品的關(guān)注點，已經(jīng)從單純價格和功能轉(zhuǎn)向品牌安全、合法資質(zhì)及文化認(rèn)同。主流渠道商和零售平臺，優(yōu)先選擇有合法資質(zhì)和品牌影響力的供應(yīng)商，以
