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”的對(duì)標(biāo)工作流程，確立了由營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、人事勞資、政工等其他部門通力配合的有效工作機(jī)制，通過(guò)明晰部門職責(zé)，規(guī)范工作流程，嚴(yán)格人員責(zé)任切實(shí)提高對(duì)標(biāo)
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，企業(yè)形象宣傳，更好地激發(fā)員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，更好地研究企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，深挖企業(yè)運(yùn)行規(guī)律，強(qiáng)化政工制度建設(shè)
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（公司）領(lǐng)導(dǎo)及辦公室、政工處、人事處、監(jiān)察處負(fù)責(zé)同志參加集中學(xué)習(xí)。
??? 與會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記的重要講話。省局（公司）黨組書記、局長(zhǎng)
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依法行政工作的開展，為新形勢(shì)下的專賣管理工作做出了積極有益的嘗試。
素質(zhì)提升——從約定到俗成
提升黨員干部和職工整體素質(zhì)，是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的關(guān)鍵所在。豐城煙草黨組堅(jiān)持以
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，要求更嚴(yán)，正如吳應(yīng)祿總經(jīng)理在川渝中煙公司政工會(huì)上所講：要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，要奮發(fā)進(jìn)取、勤勉履責(zé)，要大膽創(chuàng)新、攻堅(jiān)破難。講責(zé)任就是要
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”，不斷增強(qiáng)卷煙零售客戶誠(chéng)信、守法意識(shí)。
二是專賣法律法規(guī)“進(jìn)企業(yè)”。舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育，將學(xué)法、用法貫穿到依法行政工作中去，全面提升隊(duì)伍整體素質(zhì)，
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，樹立“消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)形象。
3、加強(qiáng)“反哺農(nóng)業(yè)”力度。2005年以來(lái)，煙草行業(yè)累計(jì)投入約200億元專項(xiàng)資金，用于被廣大煙農(nóng)親切地稱為“德政工
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分憂，關(guān)注老少邊窮地區(qū)發(fā)展。祥云工程將不僅是中國(guó)煙草奉獻(xiàn)給彩云大地的德政工程、民心工程、典范工程，更充分體現(xiàn)了煙草行業(yè)“兩個(gè)利益至上”行業(yè)共同價(jià)值觀；充分展現(xiàn)出
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;確保全市行業(yè)安全和諧穩(wěn)定發(fā)展。深入推進(jìn)依法行政工作，提高法制基礎(chǔ)管理水平。
要進(jìn)一步提升隊(duì)伍素質(zhì)，確保行業(yè)上下創(chuàng)業(yè)熱情再激發(fā)。從行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展的高度出發(fā)，
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招聘專賣人員上，由于待遇和工作性質(zhì)等方面的原因沒有或是很少可以留得住那些文化程度高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的大學(xué)畢業(yè)生，從而直接影響了專賣隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。
四是政工教育有待加強(qiáng)
