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、廉潔自律、育苗供苗管理、合同管理、業(yè)務(wù)外包管理、煙葉營(yíng)銷、煙用物資管理及系統(tǒng)應(yīng)用。
培訓(xùn)緊緊圍繞煙草系統(tǒng)會(huì)議和煙葉工作會(huì)議精神，以及對(duì)應(yīng)的文件和制度展開。對(duì)煙葉生產(chǎn)管理過(guò)程中的合同管理
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所聯(lián)動(dòng)和專銷互動(dòng)，及時(shí)梳理轄區(qū)內(nèi)卷煙市場(chǎng)信息，加大網(wǎng)絡(luò)案件查處力度，為卷煙銷量保駕護(hù)航。
四是加強(qiáng)自律，提升示范效果。在零售戶自律和銷量提升
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;明確各參建單位工作職責(zé)。從組織協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理、質(zhì)量控制、設(shè)計(jì)說(shuō)明、施工安全、施工工期、廉潔自律等方面作了具體安排部署，并與參建各方作了集體廉政談話。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，煙水
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機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“兩員”收入與銷售業(yè)績(jī)掛鉤。要嚴(yán)格遵守上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，特別是黨員干部要抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)
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活動(dòng)，向一拂社區(qū)居民和福清煙草員工贈(zèng)出廉政春聯(lián)53幅。傳遞祝福揚(yáng)正氣，在送上新春祝愿的同時(shí)，敲響干部職工節(jié)日廉潔自律警鐘，營(yíng)造歡樂(lè)祥和、風(fēng)清氣正
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安全意識(shí)，營(yíng)造和諧的卷煙經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
四是切實(shí)規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，提高自律意識(shí)，切實(shí)將“兩個(gè)略高于”建立在規(guī)范經(jīng)營(yíng)之上。
五是強(qiáng)化節(jié)前廉政教育，要求全體職工
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會(huì)議、培訓(xùn)、短信、微信、宣傳欄等方式，向全體干部員工宣貫規(guī)范經(jīng)營(yíng)“自律”意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)規(guī)范的認(rèn)識(shí)和理解，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展必須建立在規(guī)范的前提上，只有
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學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，牢記廉潔自律規(guī)范和黨的紀(jì)律要求。通過(guò)各種形式，向黨員干部發(fā)信號(hào)、打招呼、提要求，
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，從理論武裝、專注發(fā)展、作風(fēng)養(yǎng)成、規(guī)范自律等方面明確了整改方向、思路及措施。
會(huì)議指出，在接下來(lái)的工作中要?jiǎng)?wù)求“四個(gè)堅(jiān)持”：一是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，
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：一是按中層管理干部任期述職述廉情況，針對(duì)任職態(tài)度、作風(fēng)建設(shè)、組織協(xié)調(diào)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、完成重要任務(wù)等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)打分；二是職工民主測(cè)評(píng)，
