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實(shí)施“三個(gè)協(xié)同”。一線人員移動(dòng)工作平臺(tái)的開發(fā)使用，有效提升了專銷協(xié)同效率。
零售客戶自律互助小組是實(shí)現(xiàn)“三位一體”的重要平臺(tái)。為更好地發(fā)揮其在終端建設(shè)、服務(wù)客戶、品牌培育、市場(chǎng)監(jiān)管
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可以讓他們更加積極、快樂地投入到工作之中，工作效率會(huì)更高，也給公司帶來(lái)更多的效益。
上?？?zé)熌芊裨龠M(jìn)一步？
《草案》值得點(diǎn)贊，不過(guò)
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的精神面貌投入到生產(chǎn)活動(dòng)中來(lái)，減少生產(chǎn)活動(dòng)中因狀態(tài)不佳等帶來(lái)的效率不高的現(xiàn)象產(chǎn)生的頻次。同時(shí)，定期組織兩場(chǎng)員工進(jìn)行精益推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和演講比賽等活動(dòng)，逐步推進(jìn)精益
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，規(guī)?；N植在城鎮(zhèn)化提速、農(nóng)村人口減少的當(dāng)下似乎是必須的?！皠趧?dòng)力少了，需要規(guī)?；a(chǎn)提高效率，同時(shí)助力其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展，降低單一作物的風(fēng)險(xiǎn)?！眲⒅菊f(shuō)
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以人為本的思想，要讓員工切身體會(huì)到，通過(guò)精益管理提高了效率，他的受益也得到相應(yīng)的增加，這樣員工一定會(huì)主動(dòng)接受精益管理。畢竟，員工是
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、質(zhì)量更好的品牌來(lái)供應(yīng)零售戶，滿足消費(fèi)者，另一方面，提升了行業(yè)的整體資源配置效率，讓我們的卷煙營(yíng)銷和市場(chǎng)同頻共振，讓我們的發(fā)力方向
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，是制藥和醫(yī)療行業(yè)普遍使用的一種高分子材料。
聚丙烯濾嘴棒對(duì)煙氣中焦油、煙堿（俗稱 尼古丁）、一氧化碳等物質(zhì)的吸附過(guò)濾效率上與醋纖濾棒相當(dāng)，
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開展困難，效率更無(wú)從談起。
領(lǐng)導(dǎo)的示范作用是安全文化落地的前提，決策層和管理層的自我約束和率先垂范帶頭作用力是巨大的，上行下效，以身作則
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里，監(jiān)管工作就到哪里”的老套路，缺少對(duì)監(jiān)管對(duì)象的動(dòng)態(tài)分類管理，僅僅注重了市場(chǎng)的檢查頻率，卻缺乏市場(chǎng)監(jiān)管工作的針對(duì)性，不僅效率低、效果差
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限度提高效率，將經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降到最小是我們的責(zé)任。我們所做的改變很大程度上保證了合同煙農(nóng)家庭和他們社區(qū)的穩(wěn)定，提高了他們的生活水平，同時(shí)也提高了煙葉的質(zhì)量，
