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交叉任職。合作社理事會根據(jù)需要，決定聘任或解聘合作社經(jīng)理、會計和其他專業(yè)技術(shù)人員。發(fā)動村民入股是植煙村黨支部領(lǐng)辦合作社的第三步。發(fā)動、組織村民入股，吸引與合作社業(yè)務(wù)直接
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轉(zhuǎn)移”和“交叉互補”，讓煙葉抗災(zāi)救災(zāi)工作變得豁然明朗?！杆俸藢嵜娣e。第一時間向煙農(nóng)核實煙葉受損面積和受損程度，統(tǒng)計需要多少支援人員、地塊位置等信息，確保支援
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交叉，可調(diào)動人員緊張，這份迫在眉睫的工作可謂是時間緊、任務(wù)重。作為卷煙機的機械維修主管，李樹波始終牢記自身職責(zé)任務(wù)，面對困難總是第一個沖鋒在前。他
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一課”制度執(zhí)行情況交叉檢查長效化機制，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”濃厚氛圍。南靖縣煙草專賣局（分公司）以整改的實際成效推動各項工作規(guī)范化，推動黨員
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;盡職盡責(zé)。不忘初心、牢記使命、勇于擔(dān)當(dāng)，以功成不必在我，功成必定有我的信念積極應(yīng)對嚴(yán)寒、暴雪、多雨等極端惡劣天氣帶來的不利影響以及原材料價格上漲、交叉施工等諸多
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歲的盧氏縣沙河鄉(xiāng)沙河村大金葉煙葉種植專業(yè)合作社社長楊小花說，她今年感覺分身乏術(shù)有些格外忙。上半年，她帶領(lǐng)長期雇用的40名工人，交叉完成了大小42個育苗大棚
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交叉接觸。三是強化發(fā)現(xiàn)機制。做到場所碼和“數(shù)字哨兵”全覆蓋，及時監(jiān)測發(fā)現(xiàn)異常人員信息，形成便捷靈敏的發(fā)現(xiàn)機制。所有人員進(jìn)入公司前必須配合完成場所碼和“數(shù)字哨兵”的核驗。嚴(yán)格
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;充分運用生產(chǎn)間隙、生產(chǎn)后、交叉作業(yè)休息等，結(jié)合工序工作職責(zé)、工作難易程度、工作強度及員工個性特點等，分工序、分段為單位，為不同層次、不同需求的員工“開小灶
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工作過程中，聚焦創(chuàng)新需求最迫切的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，聚焦行業(yè)改革發(fā)展重點關(guān)鍵問題，聚焦工商發(fā)展的交叉領(lǐng)域，深度挖掘工商創(chuàng)新合作潛力，凝聚合作共識。在湘西
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;顧不上休息我就開始維持秩序。為了防止交叉感染，我拿起喇叭不停地宣傳“戴好口罩、保持兩米安全距離，不要擁擠、提前掃健康碼”，隨著喊話，核酸檢測采樣有序
