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;對(duì)于如何提高煙葉香氣量和吃味已成為培育卷煙品牌個(gè)性的重要問(wèn)題。
眾多的科學(xué)工作者致力于提高煙葉香氣量，改善卷煙吃味。近年來(lái)，不僅在致香成分的研究上取得了顯著的成績(jī)
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具有破壞性，對(duì)人生也具有積極意義，危機(jī)是開創(chuàng)新生活的機(jī)會(huì)。一旦危機(jī)發(fā)生，教育工作者必須因勢(shì)利導(dǎo)幫助去戰(zhàn)勝它，而不是去掩飾危機(jī)，更不
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的可用性已成為煙葉生產(chǎn)中亟待解決的問(wèn)題[9]。為此，科研工作者對(duì)密集烤房與普通烤房的建造成本、烤房性能、烘烤環(huán)境和烤后煙葉的經(jīng)濟(jì)性狀、葉表面分泌物等進(jìn)行了一些對(duì)比研究[10-14
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在全行業(yè)全面推行和貫徹ISO9000質(zhì)量管理體系。
貴州黔東南州煙草專賣局（公司）自2010年重新啟動(dòng)了質(zhì)量管理體系建設(shè)工作。筆者作為一名質(zhì)量管理體系工作者，
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，沒(méi)有了他們的支持，快消品只能是曇花一現(xiàn)的笑料了。在消費(fèi)互動(dòng)的定義下，就要把“煙草”的工作者和快消品的消費(fèi)者放置在同一個(gè)位置上，不可偏廢
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·主心骨
湖南九嶷山下的寧遠(yuǎn)縣有這樣一位煙草工作者，他干工作腳踏實(shí)地、任勞任怨，對(duì)待煙農(nóng)真心實(shí)意、有求必應(yīng)；他數(shù)十年如一日在普通崗位上默默奉獻(xiàn)，
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;為職工減少后顧之憂，使職工工作順心，生活舒心，讓廣大職工觸摸到企業(yè)的關(guān)懷，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。
突出思想政治工作者的超前意識(shí)
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的傾注，都是內(nèi)畫藝術(shù)家?guī)资昵уN百煉，大概老索頗有感慨和痛心吧。我無(wú)力改變現(xiàn)狀，但對(duì)辛勤耕耘，默默無(wú)聞的藝術(shù)工作者們充滿敬意。
現(xiàn)在老索走了
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。專家研究認(rèn)為，薪酬不足可能帶來(lái)員工不滿，但充足的薪酬卻無(wú)法進(jìn)一步有效激勵(lì)員工更加努力的工作。因此，研究薪酬以外的激勵(lì)途徑是人力資源管理工作者需要重點(diǎn)考慮的問(wèn)題
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群眾就要對(duì)群眾懷有深切感情。作為一名年輕專賣法律工作者，胸前佩戴的是人民無(wú)比信任的徽章，肩上扛的是維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者利益的重?fù)?dān)，手中行使的是人民授予的嚴(yán)肅
