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、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)之風(fēng)，增強(qiáng)全休干部職工全心全意為人民服務(wù)的意識，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律觀念。對照影片人物聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，找出存在的差距
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體會出題人的命題思路的延續(xù)性，有目的性對模擬卷上的錯(cuò)題進(jìn)行反思，根據(jù)自身弱點(diǎn)找出差距，將易錯(cuò)的設(shè)備原理、工藝流程加強(qiáng)對比區(qū)分，配以適當(dāng)?shù)木毩?xí)進(jìn)行
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：一是注重聚焦作風(fēng)建設(shè)，既從“四風(fēng)”方面找問題、找差距，又緊密結(jié)合實(shí)際有針對性的查找個(gè)性問題。二是注重查改結(jié)合，把解決問題作為聽取意見建議的根本目的
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煙草在線樂業(yè)消息 為全面落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)部署，扎實(shí)有效地開展好學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，使黨員干部受到教育，看到差距
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;進(jìn)一步深化認(rèn)識，查找差距，明確方向，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室副股級以上干部、“兩站一所
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，認(rèn)真思考謀劃“三大課題”，正視差距找不足，堅(jiān)定信心和決心，挖掘企業(yè)管理潛力，實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超。
會議要求，全州要圍繞精益
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管理、雙增雙節(jié)管理、嚴(yán)格規(guī)范管理，學(xué)主業(yè)、找差距、樹標(biāo)桿，繼續(xù)挖掘管理潛力，持續(xù)提升企業(yè)管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。要激活積極參與市場競爭的動(dòng)力、盤活
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，尋找差距，彌補(bǔ)不足，共同提升；通過開展團(tuán)隊(duì)間座談交流，針對工作中存在的疑點(diǎn)和難點(diǎn)，共同研究討論并提出各自的解決方法和措施
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，畝純利潤的差距主要存在于用工投入方面，非社員畝用工費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于社員的用工費(fèi)用。
在貴州正安，種植烤煙是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的主要經(jīng)濟(jì)來源。未加入合作社的煙農(nóng)普遍反映烤煙種植
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;打破大鍋飯，拉大人與人之間的收入差距，調(diào)動(dòng)干部職工抓工作落實(shí)的積極性。
