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需要的好干部、構(gòu)建科學(xué)的選人用人機(jī)制、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部等中央干部工作系列新要求，并嚴(yán)格落實(shí)。省局（公司）黨組決定從制度建設(shè)入手，全面修訂相關(guān)文件
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，戒驕戒躁，再接再厲，不斷推動創(chuàng)建活動深入持續(xù)進(jìn)行。年初，圍繞創(chuàng)建活動新目標(biāo)、新要求，召開專題會議，研究部署2015年優(yōu)秀
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不適應(yīng)業(yè)務(wù)服務(wù)要求的人員
科學(xué)培養(yǎng)和效能使用是確保客戶經(jīng)理“提質(zhì)”“升檔”的有效手段
基層卷煙經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)立足當(dāng)前行業(yè)發(fā)展新要求的同時，正確應(yīng)對卷煙零售市場運(yùn)行新情況
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法制建設(shè)逐步由上一級深入到基層縣級煙草專賣局，法規(guī)工作逐步提到新的高度，并在縣級局專門設(shè)立了法規(guī)崗。面對國家提出的建設(shè)法治中國的新標(biāo)準(zhǔn)新要求，我們需要思考的是如何
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;新形勢、新要求下如何提升、保證產(chǎn)品質(zhì)量，使其工廠在產(chǎn)品質(zhì)量、成本在行業(yè)、公司的排名，就必須要對影響“質(zhì)量領(lǐng)先，成本領(lǐng)先”的要素、各個環(huán)節(jié)因素進(jìn)行全面的認(rèn)真去
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的新形勢和國家局對重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的新要求，目標(biāo)和定位明確。任務(wù)是圍繞煙草行業(yè)科技發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，面向國際煙草科技前沿，針對行業(yè)面臨的重大問題和煙葉生產(chǎn)中的基礎(chǔ)性
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義馬市局結(jié)合新常態(tài)下卷煙市場的新形勢、新要求和新變化，積極探索、創(chuàng)新卷煙市場精準(zhǔn)監(jiān)管的有效舉措。經(jīng)過數(shù)個多月的調(diào)研、總結(jié)和實(shí)踐，該局確定了以“職責(zé)明確化、流程順暢化、過程痕跡化
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;作為創(chuàng)建驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；新頒布的《廣告法》對煙草廣告提出更加嚴(yán)格的限制要求。這些新規(guī)定、新要求，無疑對卷煙銷售產(chǎn)生不利因素。
（四）卷煙經(jīng)營行為更加
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;不斷創(chuàng)新。唯有如此，才能達(dá)到市場監(jiān)管的新要求。
執(zhí)法便民不可丟
執(zhí)法為民，首先要便民。以旺季執(zhí)法為例，零售戶比平常忙碌。有些專賣人員入戶進(jìn)店檢查
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Variety（類型多）對數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘提出了新要求。更全面、速度更及時的大數(shù)據(jù)，必然對市場預(yù)測及決策分析進(jìn)一步上臺階提供更好的支撐。要知道，
