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加工、煙草物流等領(lǐng)域關(guān)鍵性質(zhì)量安全指標的監(jiān)測和控制，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)控能力和風險防范能力。持續(xù)開展工藝參數(shù)優(yōu)化，加大技術(shù)標準和工藝紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查與考核獎懲
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責任狀、實行煙葉生產(chǎn)一把手負責制和督辦問責制的一票否決指標，加大檢查考核力度，嚴格過程控制。這些高度重視煙葉質(zhì)量的目標方針，需要大力的宣傳學習，確保
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廣大卷煙零售業(yè)戶所接受和認可，真正取得預期的卷煙營銷服務(wù)成效。
對策二：強化考核，重點查處個別客戶經(jīng)理違規(guī)營銷行為。
總體來說，就煙草
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嚴格的煙葉田間管理考核獎懲措施，對技術(shù)人員實行包片包戶，責任到人、責任到田、幫扶到戶的工作機制，考核專班對每人的技術(shù)督導服務(wù)情況進行跟蹤考核，
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。同時，認真梳理零售戶、煙農(nóng)提出的意見和建議并加以整改，力爭解決個實際問題。
?、枳⒅亟Y(jié)合，著眼全局發(fā)展。將“知音?三萬行”活動與基層創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先爭優(yōu)和績效考核
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卷煙材料檢驗試驗及判斷規(guī)程等學習內(nèi)容進行自學，強化對數(shù)理統(tǒng)計分析的學習。該階段結(jié)束后，經(jīng)嚴格考核，7名選手晉級下一階段培訓；
——9月9
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，該省煙草部門在去年先開展優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)探索取得初步成效的基礎(chǔ)上，總結(jié)、完善和提升，在該省全面推行。出臺《關(guān)于切實加強優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作檢查考核的通知》，
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，必須加大考核力度，讓工作人員真正深入到基層，深入到千家萬戶，了解問題的癥結(jié)所在。
改進工作作風，僅有考核作用
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抓源頭，從在煙農(nóng)家中上戶指導分級開始抓流程規(guī)范，同時花大力氣清選打包，二次檢查出庫；嚴肅考核制度，將各項工作列入績效考核內(nèi)容中
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，深化用工分配制度改革，進一步探討領(lǐng)導班子成員、員工個人與工作業(yè)績掛鉤的績效考核模式，進一步完善考核辦法，著力優(yōu)化考核指標，進一步
