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;就是關(guān)心我們煙草通路建設(shè)。
3.“情”在日常。
“情”到不能自已，便是最真實(shí)的流露。這就需要在年節(jié)處更加著力日常工作，不要放松對(duì)客戶的任何一個(gè)微笑的需求。日常工作是
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公司的建議指導(dǎo)價(jià)是600元，盡管如此，消費(fèi)者仍然不好購買。
卷煙不能賤賣，一定要記住“適度從緊的卷煙供貨政策”，保持足夠的庫存量，
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收到好的效果。
三是處理好主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系，對(duì)于主動(dòng)找上門來，找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問題的，應(yīng)熱情接待耐心聽。針對(duì)不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評(píng)、鼓勵(lì)。對(duì)于不能馬上
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卡魯什州總主教格里高利反對(duì)煙草的故事。格里高利一向待人寬厚，在神學(xué)院愛人如子。但是，他有個(gè)不改的鐵律，那就是學(xué)生中誰想經(jīng)他手祝圣成為神父，絕對(duì)不能
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;并能及時(shí)道歉、糾正。而不能和顧客頂撞，那樣只會(huì)將事情搞得更糟糕。當(dāng)然如若不是自己的錯(cuò)，我們也要耐心向顧客解釋清楚，爭取顧客的理解支持，消去誤會(huì)
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，必有過人之節(jié)。人情有所不能忍者，匹夫見辱，拔劍而起，挺身而斗，此不足為勇也。天下有大勇者，卒然臨之而不驚，
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科研人員不能再一味地強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)，片面要求其“耐得住寂寞、坐得住冷板凳”?！鞍l(fā)揮科技作用，必須更加重視人才，為科技創(chuàng)新營造良好的工作氛圍?！蔽浩秸f。
“這幾
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前的熱身。不過，這熱身也不能小覷，做不好熱身還真就影響隨后的成績。
我的店鋪面積有一百多個(gè)平方，位置也不錯(cuò)，平時(shí)的銷量也算差強(qiáng)人意，
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，善于微笑的老板一定具有良好的親和力，勢(shì)必對(duì)顧客具有巨大的吸引力和感召力?？梢赃@么說“微笑猶如一把溫柔劍，直指顧客心扉，讓他們欲罷不能?！庇袝r(shí)面對(duì)陌生顧客
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感覺頭暈，晚上睡覺的時(shí)候頭痛，開始他并不在意，后來日趨加重，這才到醫(yī)院做詳細(xì)檢查，檢查結(jié)果是腦梗，醫(yī)生建議他不能再
