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課程除了常規(guī)集團(tuán)基本情況、生產(chǎn)操作、行為規(guī)范及安全知識(shí)外，還設(shè)置了煙草行業(yè)的特有專業(yè)課程，而且，所有課程授課老師均來自企業(yè)內(nèi)部。在2019年新員工培訓(xùn)中
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，確保生產(chǎn)出來的每包產(chǎn)品都盡善盡美；他們努力做到對設(shè)備每一個(gè)部件的理解入細(xì)入微，把自己的每一項(xiàng)操作作業(yè)精確到點(diǎn)，甚至具體到一顆螺絲帽的松緊、一個(gè)螺栓
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，在系統(tǒng)試運(yùn)行期間，為更好的解決軟硬件存在的缺陷及操作使用問題，課題小組及時(shí)記錄問題并反饋給研發(fā)和生產(chǎn)部門，詳細(xì)記錄每次問題的原因，
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，一律免填；凡是能自行驗(yàn)證的證明材料，一律免報(bào)；凡是能整合的操作步驟，一律整合。上海市局第一時(shí)間解決開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不一、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)相異
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;成為首批也是唯一一家全功能試點(diǎn)單位。全市系統(tǒng)黨員干部學(xué)平臺(tái)、用平臺(tái)，截至9月23日，制作操作手冊61項(xiàng)，收集反饋問題188項(xiàng)，為新平臺(tái)的建設(shè)
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的操作繁多，效率低下。如定義了用戶組的設(shè)備中，遇到用戶權(quán)限、部門變更時(shí)，需要對所有設(shè)備所有的策略進(jìn)行更新；又比如定義一條全局策略時(shí)，
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了包裝設(shè)備典型機(jī)構(gòu)總成部件，打造成為行業(yè)首創(chuàng)的設(shè)備操作與維修培訓(xùn)基地，改變了過去員工培訓(xùn)一直停留在理論上，實(shí)操教學(xué)需要到機(jī)臺(tái)進(jìn)行講解、示范，員工理解
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長或正式職工的“無權(quán)代理”為“有權(quán)代理”。具體操作方式建議如下：第一，由市級(jí)公司法定代表人對煙葉種植收購合同專項(xiàng)事項(xiàng)通過授權(quán)的方式在年初將合同簽訂事宜授權(quán)給各煙葉煙站站長及
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+”，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)科技平臺(tái)的快速傳播、覆蓋面廣、操作簡便、效率高的特點(diǎn)，不斷融合“互聯(lián)網(wǎng)與煙草營銷工作”取得顯著成效，值得探討推廣，學(xué)習(xí)
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，作為小組長的他，從來都是有求必應(yīng)。面對年齡較大，不懂的操作電腦、手機(jī)的零售戶，同樣作為“老古董”的他會(huì)邀請客戶經(jīng)理過來給他們進(jìn)行指導(dǎo)，并讓
