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終端建設(shè)、渠道掌控力等培訓(xùn)，提升營(yíng)銷隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。二是著重建設(shè)現(xiàn)代終端。加強(qiáng)對(duì)終端客戶的個(gè)性指導(dǎo)，做好對(duì)客戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管和數(shù)據(jù)收集，定期進(jìn)行
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意識(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、行政執(zhí)法人員定期學(xué)法、全體員工專題學(xué)法，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合的方式，開展針對(duì)性培訓(xùn)。提升卷煙零售戶規(guī)范經(jīng)營(yíng)意識(shí)。通過(guò)組織卷煙零售戶參與
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加深理解，攻破難點(diǎn)弱點(diǎn)。三是定期測(cè)試，打出水平。進(jìn)行階段性測(cè)試，模擬考場(chǎng)氛圍，掌握學(xué)習(xí)情況，找出知識(shí)盲區(qū)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)成效
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為導(dǎo)向，深化設(shè)備技改創(chuàng)新，提高煙箱回收合格率；定期召開工商協(xié)同座談會(huì)，相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)工業(yè)企業(yè)合理安排卷煙包裝箱回運(yùn)周期
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，強(qiáng)化機(jī)制作用，針對(duì)物流行業(yè)從業(yè)人員流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，不定期對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，開展法律宣傳教育，分享涉煙寄遞案件包裹包裝變化特點(diǎn)，
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;每周定期發(fā)送高溫防暑降溫小常識(shí)，讓堅(jiān)守在高溫崗位、不懼酷暑的一線員工于炎炎夏日中感受到一絲清涼，體會(huì)到企業(yè)的關(guān)懷。
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保健、耳鼻喉健康等方面開展了專業(yè)性講解，提出了常見疾病預(yù)防措施與自我診斷的技巧，并就如何保養(yǎng)身體提出了定期檢查、加強(qiáng)鍛煉、注意飲食、保證睡眠、端正姿勢(shì)等建議。課后醫(yī)生對(duì)
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;建立完善嚴(yán)管大戶名錄、檔案，定期更新。三是加強(qiáng)市場(chǎng)治理。找準(zhǔn)真煙異常流動(dòng)的根源，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和底線思維，認(rèn)真反思不足，從自身經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)管控
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工作，密切關(guān)注天氣、溫濕度變化，實(shí)時(shí)掌握高溫、雷雨信息，做好調(diào)溫、控濕等工作，防止卷煙受潮、霉變等情形發(fā)生。三是衛(wèi)生清潔到位。定期組織人員對(duì)倉(cāng)庫(kù)
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煙葉分級(jí)實(shí)操培訓(xùn)，宣講煙葉保管事項(xiàng)，提高煙葉初分保管質(zhì)量。三是嚴(yán)抓規(guī)范，加大考核。成立質(zhì)量檢查小組，定期開展煙葉初分保管質(zhì)量檢查，
