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落實中央八項規(guī)定，剖析“四風(fēng)”問題，通過強化勞動紀律督查，增強干部員工組織觀念、紀律觀念，提升工作效能。
一是加強日常工作紀律巡查。領(lǐng)導(dǎo)班子
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制度落實。認真落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度，加強夜間每小時安全巡查工作，堅守崗位，履行職責(zé)，確保信息暢通，維護企業(yè)資產(chǎn)安全。對脫離
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和重點戶嚴格檢查；另一方面打破常規(guī)，錯時巡查，利用早、中、晚下班時間對較大集貿(mào)市場、綜合市場及各大賓館、酒店等人員密集的場所進行巡回檢查，震懾
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、非法渠道進貨等違法行為的整治，并增加與公安、工商、城管等執(zhí)法部門的聯(lián)合檢查頻率。通過日常巡查、夜查、周末查等方式，強化對市場的監(jiān)管，及時查處違法經(jīng)營行為
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，措施到位。倉庫保管員每天至少一次到倉庫巡查；每日按時測試庫內(nèi)溫濕度和卷煙水分；空調(diào)、吸濕機、溫濕度計等夏防設(shè)備由專人負責(zé)管理、維護。三是痕跡管理，
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，增強業(yè)務(wù)人員的自律意識和內(nèi)部監(jiān)管意識，把國家局、省局規(guī)范經(jīng)營的要求切實提高到自律意識上來。進一步提高一線人員的自我約束能力。
四、定期開展內(nèi)部巡查。從專賣管理監(jiān)督信息系統(tǒng)入手
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，全面開展市場檢查工作?！? 一是專項行動與日常監(jiān)管相結(jié)合。在堅持日常監(jiān)管和市場巡查的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實際和各種突發(fā)事件，及時開展各種專項檢查，
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，使全體員工在日常作業(yè)時有據(jù)可依、有章可循。
二是及時糾正不當行為，減少冗余動作。管理者在日常巡查時，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為或違規(guī)操作的情況，如不按規(guī)定
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主要是集中力量開展好重點零售客戶（千條戶、定點戶）、交通運輸市場、真品卷煙非法流通三個專項治理。
一是加強市場巡查，嚴控重點客戶。圍繞“精準化監(jiān)管”要求
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巡查責(zé)任制為重心，實行拉網(wǎng)式面上監(jiān)管，經(jīng)檢大隊、12315發(fā)揮執(zhí)法拳頭優(yōu)勢，集中力量端窩打點、重點查處涉煙違法案件，點、面結(jié)合，
