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，然而激情雖可點(diǎn)亮前程，理性的思考才能助我們邁出重要的那一步。
我看到的是，無數(shù)煙草人在他們各自的崗位上辛勤工作、任勞任怨，把所有平凡的小事都盡心
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查找時間，提高工作效率，全體員工必須激情參與，不斷提高單位員工的工作熱情，信心和自豪感，定會看到一個整潔有序、嶄新高效的高郵煙草。
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工作積極性欠缺，動力不足，激情不高，應(yīng)付檢查的現(xiàn)象嚴(yán)重影響工作的開展，加大績效考核，以目標(biāo)管理和績效考核調(diào)動員工的積極性，
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缺乏激情、怕吃苦等突出問題，干部職工危機(jī)意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng)，思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)得到進(jìn)一步改善，工作成效開始顯現(xiàn)
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;感受到它的高潮、低潮，感受到暴風(fēng)驟雨，悲歡離和，那大起大落、大開大合的背后是足球的魅力，亦是工作的激情。
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；同時進(jìn)行產(chǎn)品陳列展示、擺放易拉寶，發(fā)放宣傳冊等?；顒赢?dāng)日，大雨滂沱，淋濕了志愿者的衣、鞋、襪，但沒能淋濕志愿者們高昂的激情。在月兔廣場
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地位，向大家表示誠摯的感謝。一直期待能夠來到南纖，與這樣一支有能力、有激情并充滿創(chuàng)新精神的管理團(tuán)隊進(jìn)行交流。南纖與塞拉尼斯在很多方面的關(guān)注點(diǎn)是一致的，比如安全
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了廣大干部職工的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新激情，為“黃山”品牌第三次創(chuàng)業(yè)的全面啟動營造了濃厚的氛圍。
二是完善機(jī)制，激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)活力。通過討論，培養(yǎng)了員工的企業(yè)歸屬感
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工作站的技術(shù)員，他們將青春與汗水揮灑在了付家堰鄉(xiāng)這片熱土上。他們的工作繁忙且辛苦，但他們從未放棄對工作的熱愛和激情。他們生活簡單且孤獨(dú)，但他們卻在狹小的生活圈
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事的領(lǐng)導(dǎo)班子；打造一支激情工作，充滿活力的感動團(tuán)隊；建立起一套貼近員工、貼近客戶、貼近市場，行之有效的管理機(jī)制。
對下一階段工作，陳
