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，原來(lái)也就是幾毛錢(qián)，現(xiàn)在漲到幾千上萬(wàn)元了。”郭老笑著說(shuō)。
怪老頭買(mǎi)煙不抽搞收藏
開(kāi)始收集煙盒的時(shí)候，郭老還沒(méi)退休，“當(dāng)時(shí)的工資算比較
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一行來(lái)到設(shè)在蘆山縣局（分公司）大院的臨時(shí)安置點(diǎn)，走進(jìn)帳篷，看望慰問(wèn)優(yōu)先安置在這里的退休老職工及家屬，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)他們受災(zāi)情況和身體狀況
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職工、離退休老同志及家屬致以誠(chéng)摯的問(wèn)候，向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心和支持煙草行業(yè)發(fā)展的各級(jí)黨委政府、各有關(guān)部門(mén)致以衷心的感謝，向?yàn)闊煵菪袠I(yè)發(fā)展作出辛勤努力和積極貢獻(xiàn)的廣大煙農(nóng)和卷煙零售客戶(hù)致以
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處理好企業(yè)與國(guó)家之間、企業(yè)與在崗員工、退休員工之間、新老員工之間、干部與員工之間的關(guān)系，把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系落實(shí)體現(xiàn)在每一件小事當(dāng)中；二是要大力弘揚(yáng)“勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)
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、監(jiān)督權(quán)。五是抓好“三館三中心”建設(shè)，不斷豐富職工精神文化生活?；拘纬捎伞捌髽I(yè)形象展示館、“中華”品牌文化展示館、職工圖書(shū)館和老干部活動(dòng)中心、退休職工活動(dòng)中心、職工文化活動(dòng)中心”組成的“三
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，從而使聯(lián)邦從收入和工資稅中征收的稅收收入增加了。
然而，在長(zhǎng)期來(lái)看，聯(lián)邦會(huì)增加對(duì)聯(lián)邦退休和醫(yī)療保健計(jì)劃的開(kāi)支，因?yàn)槭芤嬲叩臄?shù)量增加了
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健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在企業(yè)較快發(fā)展的今天，員工建議：增加企業(yè)年金管理人、增加廠機(jī)關(guān)夏季工裝、增加離退休人員療養(yǎng)費(fèi)以及給予在職職工享受療養(yǎng)機(jī)會(huì)。
隨后，廠黨委
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、大力開(kāi)展工青婦各項(xiàng)工作、推動(dòng)機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)化、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、深化用工分配制度改革、提升員工整體素質(zhì)、提高離退休人員管理服務(wù)水平等八個(gè)方面認(rèn)真總結(jié)、全面回顧了深圳煙草過(guò)去一年的政工、人事工作。
市局
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，煙草公司年度會(huì)議問(wèn)答會(huì)的典型特征是各種團(tuán)體攻擊它們出售的產(chǎn)品，應(yīng)該為美國(guó)每年約44.3萬(wàn)人的死亡負(fù)責(zé)。季曼塞克最后一次的股東大會(huì)也不例外。
“隨著你的退休，
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，承擔(dān)了員工重大疾病和突發(fā)性變故的大部分風(fēng)險(xiǎn)；提高內(nèi)退、離退休員工福利，保障女員工"五期"待遇，使員工能充分、平等地享有企業(yè)經(jīng)濟(jì)
