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玉林市工業(yè)品市場火災(zāi)隱患，每天不定時派出官兵進(jìn)入市場巡邏巡查，及時糾正了一批占用消防通道、遮擋滅火設(shè)施、防火卷簾等違法行為，加上這9名煙民，一個月
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，公司在崗員工及外協(xié)施工人員迅速從各自車間、生產(chǎn)裝置、施工現(xiàn)場通過安全通道有序撤離到安全集合點?，F(xiàn)場安全協(xié)調(diào)員清點人數(shù)后，向應(yīng)急指揮中心報告人員撤離
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，檢查消防設(shè)備和器材的完好性，確保安全通道暢通。
五是突出“嚴(yán)”字。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)值（帶）班制度，及時掌握安全生產(chǎn)情況
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《YB45小盒包裝機和JY17卷煙機噪聲分析》、濟南煙廠張成鵬《ZB47包裝機組煙包輸送通道改進(jìn)》、玉溪煙廠呂小波《CH包裝機新型透明紙輸送切割裝置的開發(fā)應(yīng)用》等獲獎項目在論壇當(dāng)日進(jìn)行了交流發(fā)布
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主要責(zé)任?！笆问鹿?#xff0c;九次快?！睋Q句話講，十次事故，九次違規(guī)。倘若我們遵守交規(guī)，過馬路時走斑馬線、走過街天橋、走地下通道，不翻躍攔桿
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部門內(nèi)審員的作用，加強體系運行的日常督查和管理。三是要切實發(fā)揮績效考核的激勵作用，打通人才晉升通道，實現(xiàn)員工“能進(jìn)、能出、能上、能下”的良性人才發(fā)展及退出機制
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;加強崗位培訓(xùn)，不斷優(yōu)化隊伍的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)營銷、專賣隊伍轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步打開員工晉升通道，調(diào)動員工的工作熱情，切實增強做好
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檢查消防責(zé)任落實情況，防火安全管理及值班制度情況，疏散通道、安全出口暢通情況，及時發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，對火災(zāi)隱患要認(rèn)真整改，不能立即
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范圍內(nèi)；檢查“兩區(qū)一點”內(nèi)疏散通道，疏散樓梯和安全出口，確保暢通；檢查用火、用氣、用電以及電源線路管理，排除一切安全隱患。
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干部職工立即停止活動，按預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急疏散——將毛巾用水沾濕，折疊成八層，捂在嘴上，盡量放低姿勢，從最近的安全通道進(jìn)行疏散。近90名
