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和關(guān)于自我奮斗的信念，即企業(yè)的文化。建立煙草企業(yè)特色的文化，對加快煙草企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)核心競爭力，增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險能力有重要作用
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，促進(jìn)工作開展，確保目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)具有重要作用。在實際操作過程中，一是暢通申訴渠道。傾聽員工呼聲，及時掌握員工思想，對確有偏差
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;充分發(fā)揮責(zé)任追究在推動責(zé)任落實中的重要作用，堅決遏制內(nèi)管委派制在實施過程中走偏、走樣，對于實施不力、效果不佳的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的責(zé)任。第三
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;創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益才是實現(xiàn)企業(yè)和個自身發(fā)展的硬道理，在當(dāng)前這種壟斷式、無競爭的卷煙營銷模式下，誠信意識起不到什么重要作用。受到這種思想和認(rèn)識的影響，只要能實現(xiàn)預(yù)期
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無視全員參與的重要作用。另一方面是基層員工的意識。一些基層員工包括基層管理者，認(rèn)為質(zhì)量管理是上級的事，是管理者的事，是內(nèi)審員的事，基層員工只需
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、順利交售煙葉的重任。定級員在收購環(huán)節(jié)中要發(fā)揮源頭控制、收購煙葉等級質(zhì)量把關(guān)、檢驗等重要作用。擔(dān)負(fù)煙葉質(zhì)量把關(guān)員的重要角色，嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)和工業(yè)企業(yè)的等級質(zhì)量要求進(jìn)行收購驗級，
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卷煙銷售的前沿陣地，對實現(xiàn)“532”、“461”品牌規(guī)劃起著重要作用，一定要高度重視終端價值的開發(fā)和利用，提高終端培育品牌的水平。當(dāng)前零售終端在品牌培育方面存在
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給執(zhí)法實踐帶來了困惑。而證據(jù)“先行登記保存”在煙草專賣執(zhí)法過程發(fā)揮著重要作用，尤其是對于市、縣一級的基層執(zhí)法單位，其行政處罰案件主要集中于“銷售非法生產(chǎn)的煙草專賣品
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，對于打擊制售假煙行為具有重要作用，然而掌握制售假煙新動向，不是件容易事情，需要在卷煙打假中摸索，更需要在卷煙打假中積累經(jīng)驗。只有
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改善煙農(nóng)的生產(chǎn)生活條件、降低煙農(nóng)種煙勞動強(qiáng)度、提高煙葉綜合生產(chǎn)能力和抵御自然災(zāi)害能力等方面發(fā)揮了重要作用，被煙區(qū)百姓譽(yù)為“民心工程”和“德政工程”。
把每分錢都用在農(nóng)民身上
