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素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，培育“四有”職工隊伍，建設(shè)學習型團隊，在職工中形成了共同的理想、信念，為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展和全面進步提供強大的精神動力和智力支持
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、感染力。開展了一系列廉潔文化主題活動，建設(shè)廉潔文化陣地、營造廉潔文化氛圍、培育廉潔從業(yè)理念、規(guī)范廉潔從業(yè)行為。為工廠科學發(fā)展、和諧運行提供了政治保證和紀律保證。
一、加強“三個
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窺伺的市場競爭中突出重圍，找準自己的市場定位，并培育自己的目標客戶群，便成了當時整個湖北中煙黨組領(lǐng)導的重要思路。為此，彭明權(quán)總經(jīng)理高屋建瓴地指出
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名度、高市場占有率。
中國煙草行業(yè)也正在朝著這條道路邁進，河南更不例外。
一切都風吹雨打去！“扶大關(guān)小”，培育大企業(yè)、大品牌，既是我國煙草行業(yè)
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;按照“四同”要求，以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好零售客戶利益為核心，以培育品牌為關(guān)鍵點，以優(yōu)化服務(wù)為主線，以創(chuàng)新體制機制為保障，全面
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我們一起來盤點各大品牌在2011年的表現(xiàn)，勾畫出未來的品牌格局。
期待中的“大中華”
??? 2011，整個行業(yè)培育出中華、芙蓉王、玉溪三個百萬箱“純一類煙代表品牌
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培育，始終用自己的純正基因恪守著煙草本香。誕生于享有世界頂級優(yōu)質(zhì)煙葉產(chǎn)地這個代名詞的“云煙之鄉(xiāng)”，讓“玉溪”這個品牌擁有了很少競爭品牌可以比擬的得天獨厚的優(yōu)勢，
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企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的最佳結(jié)合點，是充分發(fā)揮文化軟實力最佳途徑。推進“文化治廠”方針，即著力提高全體職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，培育“四有”職工隊伍
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，培育與煙葉產(chǎn)業(yè)互補性強的產(chǎn)業(yè)，有效改善貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民的收入來源。二是繼續(xù)加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，帶動貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)
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銷中心按計劃開展調(diào)研的同時，市局（公司）組織開展了專題調(diào)研活動，重點調(diào)研市場需求、品牌培育以及當前市場存在的問題等，在此基礎(chǔ)上召開專題會議
