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？各個(gè)品規(guī)卷煙的備貨數(shù)量該如何搭配？這些自己心里卻沒(méi)底，隨著客戶(hù)經(jīng)理吳恒才的到來(lái)，劉永的煩心事得到了化解。
“春節(jié)期間，不少
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生產(chǎn)中，卻存在著這樣或那樣問(wèn)題，需要在發(fā)展中得到解決。隨著形勢(shì)發(fā)展，煙草行業(yè)越來(lái)越需要精益管理，需要較高生產(chǎn)效率，達(dá)到稅利超過(guò)
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;一是所有員工的素質(zhì)都要得到提高，達(dá)到某一個(gè)教育階段所提出的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與要求；二是各類(lèi)素質(zhì)都要提高，不能重此輕彼，或重彼輕此。抓好了煙草企業(yè)基層員工
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不斷提高而有所調(diào)整，但是這種以設(shè)備管理為載體的系統(tǒng)管理思想和理念得到了很好的傳承和發(fā)展。”
倡導(dǎo)“清潔也是生產(chǎn)力” 轉(zhuǎn)變?cè)O(shè)備維護(hù)理念
隨著先進(jìn)設(shè)備的不斷引進(jìn)和在設(shè)備維護(hù)實(shí)踐過(guò)程中對(duì)
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得到應(yīng)有的懲處。可以組織開(kāi)展假冒雪茄煙清理整頓活動(dòng)，對(duì)假冒雪茄煙線(xiàn)索進(jìn)行摸排和經(jīng)營(yíng)，借助公安等執(zhí)法部門(mén)力量，集中查處假冒雪茄煙案件，摧毀假煙網(wǎng)絡(luò)
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%，增幅算是最大的中國(guó)科技股。其中，很重要的一點(diǎn)就在于金山把每一家子公司都變成了管理層持股，而不是簡(jiǎn)單的大一統(tǒng)的管理機(jī)構(gòu)，使公司的關(guān)鍵人物得到
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，實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)”到“主動(dòng)”的轉(zhuǎn)變。通過(guò)企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作的深入開(kāi)展，企業(yè)管理水平要得到切實(shí)提高、企業(yè)效益不斷增長(zhǎng)、企業(yè)成本不斷優(yōu)化、企業(yè)員工素質(zhì)不斷提升、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷
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誰(shuí)了？”，得到的回答往往是“紅白喜事用煙，人家提前預(yù)定的?！? 果真是這樣嗎？據(jù)我觀(guān)察和了解，這些零售戶(hù)說(shuō)的多半不是實(shí)話(huà)。一方面
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許昌襄城縣煙田，老人情不自禁地說(shuō)：“你們這里成了‘煙葉王國(guó)’了?！边@是毛澤東主席唯一一次視察煙區(qū)，他選擇了“黃金葉”的故鄉(xiāng)。
得到了領(lǐng)導(dǎo)人的贊譽(yù)的河南煙葉
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;做一些社會(huì)公益活動(dòng)，根本沒(méi)有想過(guò)要得到回報(bào)。但一路走下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)自己收獲的已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于付出的。這些收獲就是對(duì)自己心靈的一次次凈化，這可不是金錢(qián)所能買(mǎi)到的財(cái)富
