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;差不多每天都有?！艾F(xiàn)在就不同了，很多經(jīng)營(yíng)戶(hù)嘗到了創(chuàng)建的甜頭，都主動(dòng)要求加入進(jìn)來(lái)。創(chuàng)建增加了百姓對(duì)經(jīng)營(yíng)戶(hù)的信任度，他們的生意好了，利潤(rùn)增加了
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;協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)存在的問(wèn)題；項(xiàng)目建設(shè)各方必須密切配合，不能出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象；要多溝通交流，多主動(dòng)參與，切實(shí)建立相互信任、相互制約、相互
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、心理上溝通、人際上信任、行動(dòng)上一致的新秩序，從而使“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”成為淮陰卷煙廠(chǎng)的和諧之源，企業(yè)繼續(xù)保持“全國(guó)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
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：一是希望他們?cè)谖磥?lái)的實(shí)際工作中，認(rèn)真履行職責(zé)，踏實(shí)工作，這是貴州省局（公司）和畢節(jié)地區(qū)煙草公司對(duì)江蘇中煙的信任
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環(huán)節(jié)的不斷增加，員工之間缺少交流，彼此間理解和信任指數(shù)降低。工間操可以為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間提供一個(gè)良好的溝通平臺(tái)，通過(guò)良性互動(dòng)不但能促使人性化管理
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宗旨。獲取卷煙銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化雖然是零售客戶(hù)的主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，但絕不是唯一的目標(biāo)，他們同時(shí)也比較關(guān)注企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣決定著他們對(duì)企業(yè)的信任和依賴(lài)
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，而且一旦有渠道外煙或假冒卷煙出售，也會(huì)失去消費(fèi)者的信任，搬起石頭砸自己的腳，使自己名利雙失，毀了自己長(zhǎng)久生意。因此，
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意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部做到言行一致，表里如一，用人格魅力去贏得群眾的信任；領(lǐng)導(dǎo)干部都要有敬畏之心，絕不能放縱自己。樹(shù)立民主
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的相互信任，也給我們煙草公司工作者帶來(lái)不少麻煩。在此，我們希望全區(qū)兄弟單位共同努力，互相協(xié)作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)線(xiàn)索，爭(zhēng)取早日把調(diào)包賊抓獲歸案
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我們自己。相信品牌的力量，但無(wú)論是產(chǎn)品還是品牌，最終的還是要通過(guò)人的溝通，首先要讓客戶(hù)感覺(jué)到你是一個(gè)可以信任的人，從而認(rèn)可你說(shuō)的話(huà)，
