為您找到相關(guān)結(jié)果 46025 篇
-
考核機(jī)制，采取主動(dòng)應(yīng)對(duì)措施，保持對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)打擊涉煙違法違規(guī)持續(xù)整治高壓態(tài)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)非煙流入市場(chǎng)的監(jiān)測(cè)稽查，維護(hù)良好的市場(chǎng)環(huán)境。
以客戶需求為
-
內(nèi)容的目的。下一步，要加大考核力度，將考核與實(shí)際工作相掛鉤，有付出，有所得，有成績(jī)，有表?yè)P(yáng)、有獎(jiǎng)勵(lì)，只有
-
合理化建議活動(dòng)等形式，形成了全方位、多角度的創(chuàng)新機(jī)制；通過(guò)建立規(guī)范的創(chuàng)新成果評(píng)審機(jī)制，加強(qiáng)創(chuàng)新工作考核，形成了不斷完善的創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，
-
態(tài)勢(shì)；突出精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)，確保良好協(xié)同水平；突出績(jī)效考核，確保良好營(yíng)銷(xiāo)水平。
王軒庭指出，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心深入領(lǐng)會(huì)貫徹蔣洪喜總經(jīng)理
-
;“34111”的工作目標(biāo)，即三個(gè)確保（確保完成30萬(wàn)擔(dān)煙葉生產(chǎn)收購(gòu)任務(wù)、確保完成3.26萬(wàn)箱卷煙銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)、確保煙葉預(yù)檢信息化管理考核全面推進(jìn)）；鞏固
-
;制定考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，形成了分工明確、職責(zé)清晰、溝通順暢、保障到位的協(xié)作機(jī)制，有效解決了無(wú)證經(jīng)營(yíng)卷煙的問(wèn)題，共查處、宣傳教育、清理無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶1500余戶
-
;細(xì)致考核。首先應(yīng)加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)內(nèi)勤的法律文書(shū)培訓(xùn)，使其知曉文書(shū)制作的重要性及操作步驟；其次將法律文書(shū)制作納入考核體系，作為評(píng)價(jià)其工作成績(jī)的重要得分點(diǎn)，
-
，全面提升干部職工的文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，建立管理人員、聘用在崗人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員三個(gè)成長(zhǎng)通道的考評(píng)考核辦法及任職條件，建立科學(xué)的考評(píng)考核辦法，著力營(yíng)造
-
、人際交往等能力，努力打造一支專(zhuān)業(yè)化、懂業(yè)務(wù)、會(huì)服務(wù)、善監(jiān)管的高素質(zhì)新型專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)上水平。
五是著力抓檢查考核，促進(jìn)執(zhí)行力上水平。專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法
-
加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)，建立健全營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍績(jī)效考核管理辦法，全面引入KPI關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)管理機(jī)制，將營(yíng)銷(xiāo)人員績(jī)效工資與專(zhuān)銷(xiāo)聯(lián)動(dòng)、婚慶促銷(xiāo)、品牌培育、客戶滿意度
