為您找到相關(guān)結(jié)果 37995 篇
-
的重要位置，卷煙購進數(shù)量小，卷煙購進時斷時續(xù)，購進頻次極不正常。繼意大利經(jīng)濟學家帕雷托發(fā)現(xiàn)“80/20法則”后，美國人威廉?謝登又發(fā)現(xiàn)了“80
-
工藝”主要體現(xiàn)在采用最原始、最傳統(tǒng)的卷煙生產(chǎn)工藝，生物發(fā)酵，自然醇化上乘最佳優(yōu)質(zhì)煙葉；發(fā)酵過程緩慢，生產(chǎn)周期長，產(chǎn)量小。其次是
-
，臨淄區(qū)局（營銷部）還為他申請了2000元“齊惠”幫扶基金，并安排愛心志愿者服務隊隊員、客戶經(jīng)理陳紅梅利用周末時間為小欣欣輔導功課。
如今
-
，但合作社內(nèi)部成員組建的服務隊規(guī)模小，服務范圍有限，合作社僅靠的服務隊伍對于解決全縣60%的規(guī)模種植戶的生產(chǎn)用工猶如杯水車薪。興濤合作社看到問題后轉(zhuǎn)移重心，
-
;像黃鶴樓1916這樣的高檔煙供應是限量的。他們店每個月只能從煙草公司拿到5條，最近都有些“供不應求”?！白鱿銦熒?#xff0c;就是平時小盈利，節(jié)慶賺大錢，
-
、績效考核差異性小，激勵機制有待完善：開展績效考核工作是各級煙草行業(yè)為提升基層員工工作積極性、改善基層員工薪酬分配形式的一個重大創(chuàng)新舉措。但是，績效考核工作發(fā)展到
-
;。作為一個宗教大國，美國有90%至92%的人都聲稱相信上帝。“除了上帝，任何人都必須用數(shù)據(jù)來說話”，這是因為數(shù)據(jù)，是至小、至實、至真的邏輯單元
-
，堅持每周一次小檢查，每月一次大檢查；被考核部門進行三級自我考核評價，每日進行檢查。在考核過程中，現(xiàn)場管理領導小組充分授權(quán)
-
上，“中華·大中華”秉承“中華”品牌“多地區(qū)、小比例”配方設計原則，通過“中和平衡”配方工藝手段，加上獨創(chuàng)的二代輕柔加工，成品醇化
-
措施，全面規(guī)范，緊緊抓住中小零售業(yè)戶違規(guī)經(jīng)營存在的“小、散、少”等特點，在細化專賣執(zhí)法工作任務和措施的同時，努力提升卷煙零售業(yè)戶守法經(jīng)營意識
