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登記”6個(gè)子項(xiàng)目，從分析到計(jì)劃、檢查，再到處理，全部實(shí)現(xiàn)信息化操作，大大提高了專管員工作效率，一些業(yè)內(nèi)人士對(duì)這個(gè)簡(jiǎn)單實(shí)用的工作模塊
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;獎(jiǎng)罰分明，進(jìn)一步激發(fā)大家培育品牌的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保每個(gè)需要培育的品牌都能夠按流程順利完成，提高培育品牌的工作質(zhì)量和工作效率。
4.進(jìn)一步加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)
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范圍內(nèi)向優(yōu)質(zhì)品牌流動(dòng)，提高品牌資源配置效率，推進(jìn)企業(yè)聯(lián)合重組，品牌合作生產(chǎn)，加大品牌科技創(chuàng)新力度，提升品牌技術(shù)含量，實(shí)現(xiàn)
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工作服務(wù)于本企業(yè)的中心工作，如：安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行效率、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等。（2）除具備輿論引導(dǎo)、宣傳教育的功能外，還肩負(fù)上令下達(dá)、下情
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、服務(wù)專業(yè)化”，不斷健全完善專業(yè)化服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)流程化、操作工序化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化，大幅提高了煙葉生產(chǎn)效率，合作社承擔(dān)的專業(yè)化育苗65%、機(jī)耕
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，按照嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的工作要求，思想政治工作緊密結(jié)合“責(zé)任煙草、誠信煙草”“報(bào)效國(guó)家、回報(bào)社會(huì)、成就員工”的指引下，切實(shí)將思想政治工作融入管理的全過程
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“關(guān)愛員工聚心行動(dòng)”、“內(nèi)部服務(wù)提效行動(dòng)”、“素能提升成長(zhǎng)行動(dòng)”等營(yíng)造良好的文化氛圍、提升內(nèi)部服務(wù)效率、關(guān)注員工成長(zhǎng)，為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
（三）深入
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本土的農(nóng)民，對(duì)于農(nóng)民來說，“減工降本”就是廣大社員向合作社支付低于市場(chǎng)價(jià)格的服務(wù)費(fèi)，由合作社統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一生產(chǎn)，提高勞動(dòng)效率，
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在對(duì)零售客戶保持常態(tài)化、高效率、全方位監(jiān)管的同時(shí)，積極引導(dǎo)其樹立誠信經(jīng)營(yíng)意識(shí)，使得誠信經(jīng)營(yíng)的利益越來越多，誠信經(jīng)營(yíng)的氛圍越來越濃，違法違規(guī)的空間
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采購環(huán)節(jié)、建立高效節(jié)能的物流配送網(wǎng)絡(luò)、搭建先進(jìn)的信息系統(tǒng)、鼓勵(lì)員工和管理層的有效溝通，達(dá)到提高人流、物流、資金流效率的目的。
2013年，眾多便利店終于開始脫離小型超市
