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執(zhí)行、提升能力為要求，分別設(shè)立“文化引領(lǐng)、人才提升、企業(yè)管理、風險防控”四個“軟實力提升小組”，意在通過青年員工的思想碰撞，給企業(yè)帶來新的活力，為
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;輪流為社區(qū)居民子女、留守兒童、學困生開展課外書籍閱讀指導(dǎo)、小學生文化課輔導(dǎo)、難題解疑答惑等助學活動，幫助學生開闊思路、指點迷津，使“我為群眾辦實事”活動更添活力。截至11
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國產(chǎn)雪茄新品，交流了雪茄文化。國家局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員、保山市委市政府領(lǐng)導(dǎo)、四川、湖北、安徽、山東四家工業(yè)企業(yè)主要負責人及相關(guān)人員、湖北、海南、寧夏商業(yè)企業(yè)主要負責人及相關(guān)人員、云南中煙
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活躍了村民體育文化氛圍。一年多的工作，覃愷強也得到了鄉(xiāng)親們的擁護和上級組織的認可。而在覃愷強看來，他只是盡了本分而已?！爸挥刑ぬ崒嵶龊帽韭毠ぷ?#xff0c;才能無愧于
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住院、文化藝術(shù)、生活環(huán)境、文明設(shè)施、村級服務(wù)、人才培養(yǎng)、人飲工程、產(chǎn)業(yè)幫扶、易地扶貧、集中安置、基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌、教育設(shè)施、道路改建、教育捐贈、水源工程等，受益全縣各民族
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介紹。梁異群從產(chǎn)品的包裝講到設(shè)計理念、文化內(nèi)涵，顧客聽得很入神，最終購買了一條。在梁異群的努力下，新到店的這款產(chǎn)品在一天內(nèi)售出了3條。對于新進品牌
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結(jié)合線路上客戶的經(jīng)營狀態(tài)，因戶制宜開展店面主題文化打造計劃。剛開始推行的時候，很多客戶不愿意將資金投入到這些“無足輕重”的建設(shè)上來，提升形象的積極性不高
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;深化產(chǎn)學研用合作，強化知識產(chǎn)權(quán)管理，培育創(chuàng)新文化，營造創(chuàng)新氛圍；加強應(yīng)用基礎(chǔ)技術(shù)研究，集中力量進行原創(chuàng)性引領(lǐng)性技術(shù)攻關(guān)，
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企業(yè)改革發(fā)展始終沿著正確方向前進。著力增強黨組織政治功能和組織功能，推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合。大力弘揚以“奮斗幸福觀”為核心的企業(yè)文化理念，用創(chuàng)新、奮斗激揚奮進力量。一體推進“三不
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他們是“攻關(guān)者”，著力精質(zhì)量、求創(chuàng)新、提效率、降成本，努力踐行“做精做優(yōu)、精智一流”的班組文化。他們是“追趕者”，在工作中堅持精耕細作、精雕細琢
