為您找到相關(guān)結(jié)果 4922 篇
-
辦事群眾開展電話回訪57余次，現(xiàn)場回訪20余人次，其中收到意見建議4條，群眾滿意率達100%，營造公平公正公開的良好辦證服務氛圍。以心換心
-
、部門推薦、資格審查、面試、測評、調(diào)研考察等程序，在全公司范圍內(nèi)公平、公正、公開遴選“青苗工程”學員?！扒嗝绻こ獭卞噙x學員的過程采用了性格測試、職業(yè)發(fā)展測試、領(lǐng)導力水平測試等現(xiàn)代人才測評
-
，才能做到公平公正，也才能通過種植合同反映你們的真實種植意愿?！边@是云南宣威市煙草分公司的工作人員針對今年的烤煙生產(chǎn)政策和一些新要求、新措施，分組進村入戶進行宣傳
-
消費者的需求找到派單客戶,在這個過程中還要保證公平公正,同時保持市場狀態(tài)穩(wěn)定”“如何使得應急訂單派單工具便捷易操作”。自《湖州應急訂單管理服務細則》發(fā)布以來,如何解決以上二個問題就成了湖州營銷人
-
;考核是為了激勵，激勵體現(xiàn)考核結(jié)果。在全員創(chuàng)新工作推進的過程中，要通過積極有效的考核激勵，營造科學合理、公平公正、規(guī)范有序的收入分配體制機制，
-
。調(diào)解員們定期交流、協(xié)同工作，不斷規(guī)范工作流程，同時憑借人清地熟的優(yōu)勢，依法育人、以理服人、以情動人，讓各類矛盾得到及時、公平、公正調(diào)解。調(diào)解員們
-
。制定年度黨建考核方案和月度督導、季度檢查、年度考核為主體的評價辦法，強化公平、公正、公開的懲處、激勵的考核機制。以建設(shè)先進煙草文化為標桿，貫徹落實廠黨委《關(guān)于印發(fā)提升企業(yè)軟
-
跟得上。為營造“公平、公正、公開、透明”的環(huán)境，石林縣局（分公司）要求各收購站點將煙葉交售和履約情況在公示欄進行公示，設(shè)立意見投訴箱、公開舉報電話
-
合同的人不分配合同，確保合同分配公平、公正。圍繞煙葉生產(chǎn)計劃分解、合同簽訂、合同調(diào)整、公示、收購環(huán)節(jié)，分階段開展專項監(jiān)督檢查，抓實煙葉種植合同管理等相關(guān)工作
-
內(nèi)網(wǎng)實時查看監(jiān)控現(xiàn)場畫面，保證全方位監(jiān)督收購過程，同時還邀請了鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表對收購過程進行監(jiān)督，以此確保煙葉分級準確、等級執(zhí)行平穩(wěn)、收購過程公平公正，
