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;從而在不斷的學(xué)習(xí)、分析和決策中提升系統(tǒng)思考能力，達到學(xué)以致用。
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提出要求，結(jié)合孝感煙草發(fā)展實際，結(jié)合本部門、本崗位工作實際，思考如何將十八大精神貫徹到工作中去，要求各部門內(nèi)部積極開展討論，圍繞
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，在思想上與雷鋒精神同行。
二是突出討論交流。通過召開學(xué)習(xí)交流座談會等形式，深入討論“向雷鋒學(xué)什么？怎樣學(xué)？”進一步思考在下一步的工作中如何
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：以績效考核為手段，將全年工作尤其重點工作寫入績效合約，通過自我加壓，確保有節(jié)奏、有計劃、有質(zhì)量的實現(xiàn)管理提升。
兩個思想：堅持獨立思考
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好，哪門課實用，我是怎樣將所學(xué)、應(yīng)用到工作生活中”的經(jīng)驗交流。而大家為了更好地利用好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)這個平臺，在認(rèn)真聽課的同時，也積極思考，將學(xué)習(xí)平臺
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讓稽查人員實現(xiàn)理論—實踐—思考—實踐—理論的良性循環(huán)。
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的各項工作中。
會議同時強調(diào)了下步工作重點，一是加強育苗管理，提前思考干旱氣候條件下烤煙大田移栽的應(yīng)對措施；二是積極協(xié)調(diào)縣相關(guān)部門，推進煙葉生產(chǎn)
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流，多換位思考；三要加強對營銷工作的領(lǐng)導(dǎo)，為營銷工作創(chuàng)造更好的環(huán)境；四要重視審計工作，注重提高工作中的管理規(guī)范程度；五
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新情況、引發(fā)新思考、解決新問題。
二是帶頭承諾踐諾。每個班子成員以“六不”（不搞不正之風(fēng)，不接受員工和外界請吃，不接收紅包禮品，不往上級機關(guān)
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的聰明才智，認(rèn)真思考、快速回答、積極配合，體現(xiàn)出優(yōu)良的個人素質(zhì)。通過三輪競答后，決出了一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，并
